Critères de l'offre
Métiers :
- Electromécanicien (H/F)
- + 1 métier
Secteur :
- Agroalimentaire
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
- + 7 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Champcueil (91)
Conditions :
- CDI
- 35 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
- Télétravail non accepté
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
Résumé de l’annonce :
- Déplacements du lundi au vendredi dans un périmètre de 200 Km autour de votre domicile
- Contrat CDI - Temps de travail 218 jours / An (9 à 11 jours de télétravail)
- ♀️Compétences recherchées : Electricité et mécanique notamment
- 35 à 40K€ Brut / an + Véhicule de fonction
- Forfait repas, primes de participation aux résultats et intéressement, mutuelle d'entreprise, primée liée à la performance.
Ophélie BARAT, Consultante au cabinet, recherche pour l’un de ses clients, Entreprise de taille intermédiaire (280 personnes) spécialisée dans la conception de machines destinées aux industriels de l'agroalimentaire notamment, un/une Electromécanicien H/F afin de procéder à des missions de mises en service et de SAV. Nous recherchons dans l'idéal, une personne située au sud Ouest de l'Ile-de-France.
- Avec qui travaillez-vous ?
Votre Responsable hiérarchique est le responsable SAV du secteur Ile-de-France. En fonction de l’intervention, et notamment au début des phases de mises en service des machines, vous pouvez être amené à vous déplacer en binôme. Des découchés sont à prévoir régulièrement. Sachez que 4 autres techniciens gravitent l'Ile-de-France.
- Sur quel périmètre géoagraphique intervenez-vous ?
Vous intervenez dans un périmètre de 200Km autour de votre domicile (des découchés sont à prévoir régulièrement).
Quelles sont vos missions :
- Mettre en service les machines chez les clients (Installer les équipements conformément au plan d’installations définis, former les opérateurs chez le client);
- Réaliser la maintenance préventive des machines (Réaliser des diagnostics de l’état des machines, proposer, remplacer les pièces et effectuer les réglages);
- Dépanner les machines en cas de dysfonctionnement (Analyser les pannes et réaliser un diagnostic ; remplacer les pièces défectueuses et corriger les anomalies de fonctionnement);
- Rédigez vos rapports d’intervention.
Description du profil
Quel profil recherche notre client ?
- Vous êtes diplômé d'une formation technicien à supérieure en maintenance (BTS à Licence professionnelle) ;
- Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie en tant qu'électromécanicien ou technicien de maintenance au sein d'un secteur industriel ;
- Vous êtes curieux, fiable, motivé et vous êtes doté d'un bon relationnel.
Rémunération :
- Salaire de base très correct entre 35 et 40 K€ Brut / An (rémunéré sur 13 mois - forfait 218 jours);
- Des primes sur les ventes de pièces détachées ;
- un véhicule de fonction 5 places ;
- Autres primes (intéressement, participation, performance);
- Mutuelle.
Il s'agit d'un poste à 100% présentiel dans le cadre d'un contrat CDI (Pas de télétravail).
Vous souhaitez en discuter ? Nous vous invitons à nous transmettre directement votre candidature.
L'entreprise : G2RH
G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.
Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties :
Etape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,
Etape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,
Etape 3 : un entretien physique chez le client,
Etape 4 : un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour s'assurer que tout se passe bien !