Critères de l'offre
Métiers :
- Electromécanicien (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- electromécanique
Lieux :
- Bordeaux (33)
Conditions :
- CDI
- 33 000 € - 40 000 €
- Temps Plein
Description du poste
En Bref : Bordeaux - CDI - 30/36k€ packagé - Technicien itinérant ponts roulants - Maintenance et Installation - Electromécanicien
Aurélien, notre spécialiste en Industrie, recrute pour lun de ses clients, sous-traitants spécialiste des ponts roulants, un Electromécanicien F/H sur lagence de Bordeaux.
Vos missions
Sous la responsabilité du Responsable dagence, vous avez pour missions :
- Détecter lorigine dune panne, établir un diagnostic
- Régler et mettre à niveau le matériel
- Remplacer les câbles de levage, embrayages, freins
- Réparer, installer ou remplacer les éléments défectueux
- Rédiger les fiches techniques dintervention et renseigner la GMAO
Description du profil
Votre profil
- Formation supérieure en maintenance de type BAC +2. Vous avez impérativement des connaissances électromécaniques et une expérience de 5 ans minimum
- Une 1ère expérience dans le secteur du pont roulant ou le levage (nacelles, palans, potences) est souhaitée
- L'obtention d'habilitations type Habilitations électriques, permis pontier, CACES nacelle, CACES chariots élévateurs est indispensable - Autonomie, écoute, ténacité et dynamisme sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction
Ce qu'on vous propose
- Rejoindre un challenger du secteur du levage qui s'impose sur le marché
- Relever un challenge technique enrichissant
- Intégrer une entreprise ambitieuse qui vous donnera les moyens de réussir
- Travailler en autonomie, poste itinérant
- Une rémunération fixe et un package comprenant : 17,50€/jour de panier, une prime annuelle liée aux résultats de l'agence, participation/intéressement, 41h/semaine qui comprend les heures de trajet et 6 jours de RTT/an
Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec Adsearch pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
Etape 2 : Entretien RH
Etape 3 : Rencontre avec le Responsable d'agence
Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.
Bien sûr, on vous garantit une confidentialité totale pour toute la durée du process.
Alors, prêt à démarrer votre activité avec nous ? Postulez et venez rencontrer Aurélien !