Electromécanicien H/F ADSEARCH

En Bref : Électromécanicien Industriel (H/F) en Agroalimentaire - 2x8 - CDI - 30K€ à 35K€ - Arques

Adsearch est une société de conseils en recrutement spécialisé, composée de plus dune centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les principales villes françaises. Nous accompagnons 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux).

Nous recherchons actuellement un Électromécanicien Industriel (H/F) pour lun de nos clients spécialisés en Agroalimentaire, basé près dArques. Cette opportunité est proposée en CDI avec une rémunération compétitive allant de 30K€ à 35K€.

Description du poste :

Sous la responsabilité du Responsable maintenance, vous serez chargé(e) dassurer le bon fonctionnement de loutil de production au sein de lentreprise. Vos principales missions seront les suivantes :

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• Effectuer lentretien des équipements de production et des infrastructures de lentreprise.
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• Enregistrer les données de maintenance dans les outils de gestion fournis.
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• Réaliser les contrôles de maintenance selon les procédures et les plannings établis.
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• Effectuer les réparations nécessaires, et améliorer et optimiser les cadences de production.
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Profil recherché :

Vous devez justifier d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que technicien de maintenance dans le domaine industriel, avec une expertise marquée en mécanique et en électricité. Votre autonomie, votre méthodologie, ainsi que votre souci du travail bien fait sont des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

Ce qu'on vous propose :

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• Rémunération attractive comprise entre 30K€ et 35K€.
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• L'opportunité de rejoindre une entreprise qui valorise les belles valeurs et place l'humain au cœur de sa stratégie.
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• Intégration au sein d'une équipe solide, encadrée par un responsable qui favorise le développement professionnel tout en laissant une grande autonomie.
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Processus de recrutement :

1. Entretien de sélection avec notre consultante spécialiste en Industrie et Ingénierie, Erika, pour discuter de vos objectifs de carrière et évaluer votre adéquation avec le poste.

2. Rencontre avec le Responsable maintenance, comprenant un entretien approfondi et une visite du site.

3. Entretien en visioconférence avec la Responsable Ressources Humaines.

Pas de démarches inutiles, nous allons droit au but pour vous permettre de démarrer rapidement votre carrière avec nous. Si vous êtes intéressé(e), postulez dès maintenant et rencontrez Erika !