Leader de Maintenance (h/f) LHH Recruitment Solutions

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client CARBIOS, spécialisé dans le domaine de L'industrie et de la chimie basé à Longlaville (54810), 1 Leader de Maintenance h/f en CDI.

Pionnier dans la conception et le développement de procédés enzymatiques pour repenser la fin de vie des plastiques et des textiles, CARBIOS est à la recherche de talents pour rejoindre son équipe. Avec 58 familles de brevets à l'international, ils sont pionniers dans leur domaine et ils innovent pour un futur plus durable. Leur ambition est de fournir des solutions durables et circulaires pour repenser le cycle de vie des plastiques et des textiles. Ils ont déjà industrialisé deux technologies : le bio recyclage du PET et la biodégradation du PLA. Ils continuent à investir dans la recherche et le développement pour réinventer le cycle de vie d'autres polymères. CARBIOS compte aujourd'hui plus de 130 collaborateurs répartis sur trois sites : Clermont-Ferrand, Toulouse et Longlaville qui sera la 1 ère usine de biorecyclage du PET au monde.

Les missions principales seront d'assurer la fiabilisation et la continuité des installations mécaniques ou automatisées ou comprenant une ou plusieurs technologies (pneumatiques, hydraulique, mécanique, électrique)

Management de l'équipe :

• Encadrement des électromécaniciens sur la partie mécanique
• Encadrement des prestataires

Management de la performance :

• Organiser et suivre l'activité à partir des objectifs fixés dans le cadre des procédures établies
• Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
• Contrôler le bon fonctionnement des installations (revue en salle de contrôle, rondes terrain)
• Investiguer des pannes et dysfonctionnements et proposer des améliorations
• Gérer les stocks de fournitures et consommables afin d'assurer la continuité des opérations
• Préparer et planifier les interventions de maintenance préventive et curative

Communication / Rapportage :

• Documenter toutes les interventions réalisées (GMAO) conformément aux exigences qualité et internes.
• Établir les échanges appropriés avec les autres services, tels que services RH, Laboratoire, Production, Process
• Expliquer aux membres de l'équipe les mesures d'amélioration, leurs résultats et les suites à donner

Amélioration Continue :

• Mettre en œuvre une démarche d'analyse des causes à partir de constats d'anomalies, de dysfonctionnements ou d'écarts par rapport aux objectifs
• Élaborer des propositions d'actions correctives et d'actions d'amélioration en utilisant la méthode pertinente définie
• Argumenter des propositions d'actions d'amélioration en fonction des priorités et des ressources disponibles
• Organiser la mise en place d'actions d'amélioration en associant les membres de l'équipe, les services concernés et la hiérarchie
• Apporter une contribution au sein des groupes de projet transversaux
• Établir les cahiers des charges pour la partie mécanique

Votre Profil :

- Expérience d'au moins 5 ans en tant que Electromécanicien dans le secteur industriel idéalement de la chimie et/ou de process

- Diplôme de niveau minimum BAC +2 (Lycée ou université ou formation pro en alternance) ou formation type licence pro, BTS MS-SP, DUT GIM

- Bonnes compétences en gestion d'équipe et en résolution de problèmes

- Excellentes compétences en communication et en prise de décisions

- Connaissance des processus de l'entreprise et des normes de QHSSE

• Poste à pourvoir en CDI
• Statut non-cadre
• Rattachement hiérarchique: Le Responsable Maintenance
• Convention collective: Industries Chimiques et Connexes
• Temps de travail: Temps plein en horaires à définir
• Rémunération entre 35 000 et 40 000 € brut sur 12 mois + Primes sur objectifs de 10%
• Mutuelle prise en charge à 50%
• Prévoyance prise en charge à 100%

La prise de poste est à prévoir en Septembre 2024.

Une formation de 2 mois et demi est à prévoir sur le site de Clermont-Ferrand, ce temps de formation pourra être aménageable sur plusieurs semaines de 4 jours non consécutives.

Rejoignez-nous et participez à la révolution de l'industrie chimique pour un avenir plus durable ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Vous souhaitez relever un nouveau challenge? Alors n'hésitez plus, postulez directement afin que l'on échange ensemble!