Critères de l'offre
Métiers :
- Electricien industriel (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Contacteur
- Schéma électrique
- Armoire
- Dalle
- Fabrication
- + 2 compétences
Lieux :
- Lingolsheim (67)
Conditions :
- CDI
- Intérim
- À partir de 11,65 €
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork spécialiste du recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence CDS Plus au quotidien.
À propos de la mission
A ce titre, votre agence CDS Plus recherche actuellement pour l'un de ses clients, acteurs majeurs au niveau national, un électricien industriel pour un poste à pourvoir sur un chantier situé à Lingolsheim pour une mission en intérim en vu d'un CDI.
Sous l'autorité du chef d'équipe, vous effectuez les travaux d'installations , notamment le câblage des armoires ou coffrets et la maîtrise des schémas électriques et lecture de plan.
Vous aurez comme principales missions :
· Etablir les listes de matériel pour préparer les chantiers
· Lecture de plans électriques, carnets de câbles, synoptiques, PID.
· Mise en place d'équipements (Armoires, coffrets, capteurs)
· Pose de cheminement (Cablofil, dalles, tubes)
· Tirage de câble et raccordement CFO (jusqu'à 300mm²) et instrumentation
· Fabrication d'armoires industrielles (API, contacteurs, variateurs et process)
· Fabrication de tableaux de distribution (Jeu de barre, Flexibarres, jusqu'à 2000A)
serrage au couple, API)
Rémunération & Avantages
Rémunération : 11,65 € - 15,00 € par heure
Avantages :
CET a 10%
13ème mois versé tout les mois
panier repas à 14€
Profil recherché
Profil
Vous savez monter et câbler des armoires électriques dans le respect des exigences industrielles (goulottes, repérage de filerie, manchonnage, borniers puissances et instrumentation, disjoncteurs débrochables, barres souples isolées, barres perforées, variateurs, contacteurs, relayage, boutonnerie et voyants façade, centrales de mesure,
Vous êtes consciencieux(se), autonome, motivé(e) et doté(e) d'une très forte sensibilité à la satisfaction client, au respect des règles de l'art, et des règles de sécurité.
BAC à BAC+2 spécialisé en électrotechnique, vous avez une expérience de 3 ans minimum en tant qu'électricien.
Le poste requiert des connaissances techniques et habilitations spécifiques : courants forts et faibles
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- Habilitation électrique Basse tension
- Habilitation électrique Haute tension
Chez iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous recueillons toutes les candidatures au regard des aptitudes et compétences professionnelles. Nous vous informons que les données personnelles présentes dans votre candidature sont recueillies et traitées par Iziwork conformément à sa politique de confidentialité disponible sur son site web https://www.iziwork.com/fr/ ou par simple demande par mail à l'adresse : **************************** Conformément au Règlement sur la Protection des Données Personnelles (RGPD) mis en application le 25 mai 2018, vous pouvez exercer vos droits d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier, supprimer ou en demander la portabilité en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité. Enfin, pour toute autre question, notre équipe est disponible du lundi au vendredi, de 9h à 19h, par téléphone, email et via notre application mobile. Nous sommes là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi!
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.