Electricien (formation POEC) (H/F) Manpower

Vous souhaitez devenir électricien Naval ? Formez-vous avec Manpower !

L'agence de Saint-Nazaire vous propose un parcours de formation dans le but d'évoluer sur le métier d'électricien naval et intégrer la société SNEF sur le site des CHANTIERS DE L'ATLANTIQUE !

Formation dispensée par la FAB ACADEMY - UIMM DE SAINT NAZAIRE du 28 Octobre au 17 janvier 2025 et indemnisée par Pôle Emploi dans le cadre d'une POEC. Le programme de formation
- Accueil numérique et sécurité
- Communiquer dans son milieu professionnel
- Sensibilisation politique HSE de l'entreprise
- Découvrir l'environnement naval
- Passage des habilitations électriques basse tension B2 essais - BR - B1V - B2V - H0V
- Passage de l'habilitation port du harnais / travail en hauteur
- Acquérir les fondamentaux de l'électricité
- Savoir lire et comprendre des schémas, plans et autres documents techniques
- Identifier les installations réseaux industriels
- Préparer et façonner les supports d'appareillage
- Réaliser le montage et le câblage d'une installation électrique
- Réaliser un sertissage
- Utiliser les appareils de mesures
- Effectuer une mise en service d'une installation
- Effectuer le dépannage des équipements électriques

Les conditions de formation
- Validation par une attestation de capacité
- 40 jours de formation (280 heures)
- Indemnisation par Pôle Emploi sur l'ensemble du parcours (équivalent des droits à l'allocation chômage pour les personnes bénéficiant de l'ARE ou indemnité de 528€ à 723,36€/mois pour les personnes ne bénéficiant pas de l'ARE).

- Vous savez lire, écrire, compter et vous avez 18 ans révolus lors de l'entrée en formation,
- Vous avez une bonne appétence pour le travail manuel
- Vous êtes de nature rigoureuse et organisée

Devenir collaborateur Manpower c'est :

- Un compte épargne temps (CET) rémunéré à 8%
- Un Parrainage d'un nouveau candidat donnant lieu à 150€ bruts
- Une couverture sociale (mutuelle, prévoyance, FASTT)
- Une prise en charge de votre abonnement de transport à hauteur de 50%
- Des activités pour toute la famille avec le CSE OUEST MANPOWER ET CSEC MANPOWER
- Un programme pour révéler votre potentiel et accompagner votre montée en compétences (My Path - Manpower Training)
- Un tremplin vers l'emploi durable avec le CDI Intérimaire
- De nombreux partenariats (Blablacar Daily...)

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap