ELECTRICIEN (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Electricien (H/F)
Compétences :
- Câblage de tableau
- Raccordement
- Bâtiment
- Rénovation
Lieux :
- Saint-Lô (50)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un ELECTRICIEN (h/f) à Saint-Lô. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Notre client, située à Saint-Lô, est spécialisée dans les travaux électriques, notamment l'installation, la maintenance, et la rénovation de systèmes électriques pour le secteur résidentiel, commercial et industriel. Forte d'une expérience solide dans le domaine, elle propose des services de qualité en respectant les normes en vigueur et en mettant en avant son expertise technique.
À propos de la mission
Rattaché au chef d'équipe, vos principales missions seront:
- Installation de systèmes électriques dans les bâtiments neufs et rénovés
- Raccordement aux réseaux
- Pose et câblage de tableaux électriques
- Maintenance préventive et curative
- Entretien des installations électriques existantes
- Réparation et remplacement des équipements
- Travaux de rénovation et mise aux normes
- Rénovation électrique dans le cadre de projets de modernisation de bâtiments, en veillant à remplacer les systèmes obsolètes par des installations plus sûres et performantes.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 11,65 € - 13,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
Nous recherchons un électricien pour intervenir sur des chantiers situés à Saint-Lô. Le niveau souhaité est OP à CP2, avec un objectif de stabilité à long terme dans l'entreprise.
Certifications ou habilitations électriques indispensables (ou diplôme d'électricien reconnu)
Débutants acceptés, mais une préférence sera donnée aux profils expérimentés
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- Habilitation électrique Basse tension
- Habilitation électrique Haute tension
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
