Electricien CACES nacelle (H/F) INTERACTION

Nous sommes à la recherche d'un électricien titulaire du CACES Nacelle (H/F) pour rejoindre notre équipe
à COMBAULT (77340)
En tant qu'électricien, vous serez responsable du raccordement et du tirage de câbles.
Vous travaillerez sur divers projets dans un environnement dynamique.
Nous recherchons un candidat expérimenté et qualifié, capable de travailler de manière
autonome tout en respectant les normes de sécurité. Une attention particulière sera
accordée aux détails et à la qualité du travail fourni.

CACES NACELLE
HABILITATION ELECTRIQUE à jour
PERMIS B

Expérience : Le candidat doit justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 à
5 ans dans le domaine de l'électricité.
CACES nacelle : Une certification valide des CACES nacelle est indispensable pour ce
poste.

Un électricien CACES nacelle (h/f) possédant une expérience de 3 à 5 ans.
Nous recherchons un candidat compétent et qualifié pour rejoindre notre équipe. Le
candidat idéal devra avoir une solide expérience en tant qu'électricien, ainsi qu'une maîtrise
des opérations avec les CACES nacelle.

Expérience : Le candidat doit justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 à
5 ans dans le domaine de l'électricité.
CACES nacelle : Une certification valide des CACES nacelle est indispensable pour ce
poste.

Savoir-faire technique : Le candidat doit maîtriser les différentes techniques
d'installation, de maintenance et de réparation électrique.

Sécurité : Une connaissance approfondie des normes de sécurité en vigueur est
primordiale pour éviter tout risque lors des interventions électriques.

Rigueur et précision : Le sens du détail et la capacité à travailler avec précision sont
essentiels pour garantir la qualité des travaux réalisés.

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.

En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français.

Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.