Chef d’équipe électricien industriel H/F POLYGONE RH

La Verrie (85)Intérim
Il y a 5 joursCandidature facile

Description du poste

Notre agence Polygone Intérim des Herbiers recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur d'activité des travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation un Chef d'équipe électricien bâtiment industriel H/F.

L'entreprise intervient chez des clients professionnels (EHPAD, écoles, infrastructures sportives, entreprises du secteurs privés et publics.

Missions :

Sous la responsabilité du chargé d'affaires électricité, vous aurez pour missions :

  • Être responsable du suivi technique du chantier auprès du chargé d'affaires référent ;
  • Anticiper vos commandes liées aux chantiers ;
  • Vous serez garant de la sécurité des installations, et de celle de votre équipe ;
  • Assurer la qualité de la prestation, la relation avec les clients et les autres corps de métiers ;
  • Être force de proposition et solution technique d'amélioration ;
  • Réalisation des installations électriques courant faible et/ou courant fort sur les bâtiments tertiaire - industriel (neuf ou réhabilitation).

Vous interviendrez sur le secteur de la Vendée et ses alentours.

Profil :

  • Vous êtes titulaire d'un BAC PRO ou BTS Electrotechnique et justifiez d'une première expérience significative.
  • Vous êtes autonome dans votre poste, et vous êtes capable de manager une équipe afin partager vos connaissances et transmettre votre savoir-faire auprès de vos collègues.
  • Vous avez des connaissances sur les installations de panneaux photovoltaïque est un plus.Vous êtes motivé (e), organisé ( e), rigoureux(se) , et que vous avez envie d'intégrer une entreprise dynamique attachée à la cohésion d'équipe et l'engagement collectif.
  • Vous savez vous adapter dans toutes les situations et prendre des décisions.
  • Idéalement, vous possédez des habilitations électriques et le CACES nacelle.

Poste :

  • Poste à pourvoir dès que possible ;
  • Période intérim puis CDI ;
  • 39h00 par semaine ;
  • Salaire à définir selon expériences ;
  • Véhicule professionnel ;
  • Téléphone et tablette ;
  • Prime intéressements ;
  • Primes sur les congés payés ;
  • Week-end et journée entreprise.

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