ELECTRICIEN N2 (H/F) Domino RH

Le groupe DOMINO RH LENS recherche pour son client situé à LOOS-EN-GOHELLE un ELECTRICIEN N2.
Sous la responsabilité du chef de chantier ou du responsable technique, l'électricien N2 est chargé de réaliser des travaux d'installations électriques courants dans le respect des normes en vigueur.

Vos missions incluent notamment :
- Lecture et interprétation de plans et schémas électriques
- Tirage de câbles, pose de chemins de câbles et de conduits
- Raccordements électriques (tableaux, appareillages, luminaires, prises, etc.)
- Installation, mise en service et maintenance des équipements électriques
- Réalisation de tests et contrôles de conformité
- Intervention sur pannes et réparations en cas de dysfonctionnement
- Application des consignes de sécurité sur le chantier

Titulaire d'une formation de type CAP, BEP ou Bac Pro en électricité ou électrotechnique, l'électricien Niveau 2 justifie d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire. Il possède une bonne maîtrise des fondamentaux du métier ainsi qu'une connaissance solide des normes en vigueur, notamment la norme NF C 15-100. Doté d'un niveau d'autonomie intermédiaire, il est capable d'exécuter les travaux qui lui sont confiés avec rigueur, tout en travaillant sous la supervision d'un chef d'équipe ou d'un responsable technique. Ses habilitations électriques sont à jour (B1, B2, BR, H0V), garantissant ainsi une intervention sécurisée sur les installations. Le permis B est apprécié pour les déplacements sur chantier selon les besoins de l'entreprise.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.