Conducteur de Travaux en Echafaudage / Isolation Le CabRH

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, entreprise indépendante spécialisée dans le domaine de l'échafaudage et l'isolation, un Conducteur de Travaux H/F.

Le poste :

Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous prenez en charge plusieurs chantiers de la signature à la réception.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

Phase de préparation :

- Assister aux réunions techniques préalables au chantier
- Conforter le budget prévisionnel en lien avec la cellule étude de prix
- Définir les moyens techniques à mettre en œuvre pour la bonne réalisation des chantiers
- Organisation physique du chantier
- Sélectionner les matériaux, le matériel et les engins de chantiers
- Approvisionnement en matériaux et matériels
- Vérification de la conformité des installations et matériels
- Définir les moyens humains à mettre en œuvre pour la bonne réalisation des chantiers
- Conforter la planification des travaux
- Répartition des tâches, et détermination des besoins en personnel
- Déterminer les méthodes de travail

Phase de réalisation :

- Surveiller l'exécution des travaux et contrôler les rapports des chefs de chantier
- Réaliser un reporting des travaux
- Assurer la relation avec les clients et les partenaires (fournisseurs…)
- Assister aux réunions de chantier
- Etablissement des situations de travaux en fonction de l'avancement des travaux
- Réceptionner les travaux en fin de chantier
- Être le garant des règles de sécurité, de qualité, de délai et de budget du chantier par rapport à la prévision initiale (notion de rentabilité de l'opération)

Votre profil :

Issu d'une formation technique de type DUT, BTS ou équivalent dans le domaine du bâtiment, génie civil ou tous corps d'état, vous disposez d'une expérience réussie d'une à quelques années en tant que conducteur de travaux dans le secteur du bâtiment ou chef de chantier souhaitant évoluer vers la conduite de travaux.

Vous souhaitez développer vos compétences de management d'équipe, d'organisation et de technicité dans une entreprise solide à taille humaine.

Le poste est évolutif sur des fonctions de chargé d'affaires et/ou responsable d'exploitation.