Electricien de maintenance (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Electricien de maintenance (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Lieux :
- Villers-Saint-Paul (60)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital, recherche un Electricien de maintenance à Villers-Saint-Paul. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
À propos de la mission
Au sein d'une fonderie, vous allez devoir mettre en œuvre vos solides compétences en électricité.
Vos principales missions en tant qu'Électricien de maintenance au sein d'une industrie métallurgique seront :
- Installation, maintenance et réparation des équipements électriques
- Réalisation de schémas électriques
- Câblage des installations
- Détection et réparation des pannes
- Respect des normes en vigueur
Rémunération & Avantages
Rémunération : 2 000 € - 2 500 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- 13ème mois
- Panier repas
- Primes d'équipe
Profil recherché
- Être assidu(e), investi(e) et motivé(e) par l'offre
- Flexible pour les horaires, la mission se déroule en 2/8 ou 3/8
- Expérience : Au moins 6 mois
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité sur https://www.iziwork.com/fr/ ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
