CHEF D'EQUIPE RESEAUX ELECTRIQUE COURANT FORT H/F SUPPLAY INTERIM

Nous recherchons pour un de nos clients spécialiser dans les travaux souterrains et aériens des réseaux d'eau potable, renouvellement de conduite, Gaz, électricité public et privée, fibre. Un Chef d'Équipe Réseaux Électriques Courant Fort h/f, expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique et innovante. Vous serez responsable de la supervision et de la coordination d'une équipe sur le terrain pour l'installation, la maintenance et la réparation des infrastructures électriques de courant fort.

Vos missions principales seront:
- Supervision d'une équipe : Encadrer et coordonner les activités des techniciens sur les chantiers, en veillant au respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité.
- Installation et maintenance : Assurer l'installation, la maintenance préventive et corrective des réseaux électriques courant fort (HTA, TST, BT).
- Suivi de chantier : Contrôler l'avancement des travaux, rédiger des rapports et assurer une communication fluide avec les différents intervenants (clients, sous-traitants, etc.).
-Sécurité : Veiller à l'application stricte des règles de sécurité sur les chantiers.
-Formation : Former les nouveaux membres de l'équipe et veiller à leur montée en compétence.

Conditions attractives:
- Rémunération: selon profil (entre 14EURet 16,50EUR)
- 37h/semaine (2h supp à 125% payées/semaine)
- Mutuelle /intéressement/participation/ CSE
- Ticket restaurant de 11.20EUR
- Véhicule et matériel interne à l'entreprise

Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion d'équipes sur des projets de réseaux électriques de courant fort.
Compétences techniques : Solides connaissances en électricité industrielle, distribution électrique, HTA/TST/BT, et en normes de sécurité électrique.
Habilitation: AIPR, BH0/HOV/B2V/H2V/BC BR/BS/B1T/B2T, Cases R486B et R482. le permis PL/BE serait un atout
Leadership : Capacité à gérer, motiver et fédérer une équipe autour des objectifs communs.
Organisation : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, à prioriser les tâches et à prendre des décisions rapides et efficaces.
Permis : Titulaire du permis B (obligatoire).

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire" pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.