EDUCATEUR SPECIALISE H/F AXESS

Au sein de l'équipe éducative et sous l'autorité de la cheffe de service, l'éducateur spécialisé (H/F) conduit une action socio-éducative auprès des jeunes âgés de 6 à 20 ans.
Mettez votre expertise d'éducateur spécialisé pour répondre aux besoins des enfants et adolescents.
Instaurer et cultiver une relation éducative avec l'enfant ou l'adolescent et son environnement.
Concevoir et coordonner l'organisation et la mise en oeuvre d'un suivi éducatif individualisé.
Contribuer à adapter les modes d'intervention aux capacités et souhaits de l'enfant ou de l'adolescent.
S'impliquer dans les dynamiques partenariales et interinstitutionnelles.

Rémunération en fonction de la CCN 66 et de l'ancienneté

Poste en CDD à terme imprécis

Diplôme :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, et avez idéalement une première expérience.
Les compétences recherchées sont :
Connaître le secteur de l'éducation et du médico-social.
Sens du travail en équipe, de l'écoute.
Savoir faire preuve d'observation et d'analyse.
Élaborer une réflexion autour du travail avec les familles.
Expérience souhaitée : Indifférent
Connaissance des outils de la loi du 2 janvier 2002
Titulaire du permis B
Compétences :
Savoir observer, rendre compte et analyser les situations éducatives.
Savoir gérer les situations complexes et les comportements problèmes.
Qualités d'organisation et de gestion des priorités.
Capacité d'écoute et disponibilité envers les personnes accueillies et les familles.
Capacité à travailler en équipe.
Capacité à travailler en partenariat
Qualités rédactionnelles.
Capacité d'anticipation et force de proposition.
Sens de la confidentialité, discrétion.

Dans cette annonce, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Au sein de l'association de l'APAJH 95, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles.

Les candidatures internes seront étudiées en priorité. A qualités et compétences égales, la mobilité et la promotion interne sera favorisée.

L'APAJH du Val d'Oise, gère 23 Établissements et services, emploie plus de 850 salariés, accompagne près de 2 437 personnes en situation de handicap.

Elle fonde son action sur l'absolu respect de la personne humaine. Elle entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap en oeuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale.

Elle entend, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, aboutir à leur pleine reconnaissance tant humaine : même et égale dignité, que sociale : citoyenneté à part entière.

Le service a un agrément pour accueillir 65 jeunes de 6 à 20 ans en externat pour des jeunes présentant une déficience intellectuelle, et pour des jeunes présentant un trouble du spectre autistique.
L'équipe pluridisciplinaire est composée de la façon suivante :
Un pôle éducatif : moniteurs éducateurs, éducateurs spécialisés
Un pôle social : assistante sociale
Un pôle médico psychologique : psychologues
Un pôle paramédical : psychomotriciennes
Les jeunes sont accueillis 208 jours par an du lundi au vendredi selon les emplois du temps définis par les professionnels.