Critères de l'offre
Métiers :
- Educateur spécialisé (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Bac+2
- + 6 diplômes
Compétences :
- Autonomie professionnelle
Lieux :
- Montbrison (42)
Conditions :
- CDI
- À partir de 1 802 € par mois
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Je recrute pour une association, innovante dans son secteur, un Animateur à la vie partagée (CESF/ES) H/F en CDI.
Prise de poste dès que possible
Postes sur la partie habitat partagé.
MISSIONS :
Favoriser le vivre ensemble du sein de l’Habitat Partagé :
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Identifier les besoins, intérêts et attentes des habitants ;
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Impulser la construction et la mise œuvre du Projet de Vie Sociale et Partagée en faisant émerger les désirs et demandes des habitants ;
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Animer la vie quotidienne de l’Habitat Partagé et les espaces communs (activités culturelles, sportives, manuelles, sorties extérieures, activités relevant de la citoyenneté, etc.) ;
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Participer et veiller à l’inclusion des habitants dans la vie de quartier ;
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Réinterroger en permanence le Projet de Vie Sociale et Partagée et les règles de vie en communauté afin de rester en adéquation avec les envies et attentes des habitants ;
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Veiller au bien-être des habitants, assurer une veille et un passage bienveillant, et les accompagner dès que nécessaire dans leur quotidien (démarches administratives, mise en relation avec des professionnels, etc) ;
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Organiser et animer les Conseils des Habitants afin de maintenir la dynamique collective ;
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Organiser des temps d’échanges entre les habitants afin de résoudre les difficultés, et assurer un rôle de médiation dans la gestion des conflits.
Communication interne et externe :
-
Assurer un lien avec les autres professionnels intervenants auprès des habitants, et notamment avec les services à domicile ;
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S’impliquer dans un travail de réseau de partenaires dans le cadre de l’ouverture de l’Habitat Partagé ;
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Repérer et anticiper les besoins des habitants pour alerter les services compétents ;
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Participer à des réunions d’équipe ou pluridisciplinaire dès que nécessaire ;
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En lien avec la comptable, participer à la tenue de la comptabilité de l’Habitat Partagé.
MODALITÉS DU POSTE :
Poste en temps plein - horaires du lundi au vendredi
09h00 à 12h00 et 13h00 à 17h00 ️
Rémunération selon convention collective CN66 ✅
Prise de poste dès mi Août 2025 ✅
Description du profil
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De formation souhaitée : CESF Diplômé / Educateur Spécialisé Diplômé.
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De préférences avec une première expérience auprès de personnes ayant des troubles autistiques.
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Ecoute attentive, disponibilité et bienveillance auprès des habitants.
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Capacité à prendre des initiatives et développer des projets pour l’Habitat Partagé et ses habitants .
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Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, et coopérer avec les différents partenaires.
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Capacité à traiter et résoudre des situations de tensions ; Réaliser un suivi de son activité avec des outils adaptés.
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S’impliquer dans le projet d’Habitat Partagé et Intergénérationnels.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez mettre votre talent à profit d'une belle entreprise, n'hésitez plus, postulez !
L'entreprise : L'HEUREUX TALENT
Je me présente, Alexis Montardre, Fondateur et dirigeant de « L'Heureux Talent» L'équipe est composée dorénavant de 9 personnes ( 5 salariées= Marilyne & Mélanie & Marion & Léa-Marie & Claire ) ; 2 alternantes = (Rania & Marine); 1 stagiaire (Marieà et du dirigeant salarié( Alexis Montardre) ️
Le Concept « L'HEUREUX TALENT » ?
Avoir le rôle d'intermédiaire entre l'employeur et le candidat, de trouver le liant et de créer une relation win-win, en étant évidemment à proximité de tous.
« Être heureux au travail, c'est possible? Oui bien-sûr ! Toutes sortes de facteurs contribuent au bonheur au travail »
« Chaque candidat est un talent, spécifique ; UNIQUE. Il faut donc d'abord aider chacun à identifier ses forces et ses faiblesses pour construire un projet professionnel s'appuyant sur la richesse que chacun porte à travers son histoire personnelle, son éducation et ses expériences »