Moniteur éducateur en exclusion sociale (H/F) Domino RH

Domino Care Toulon recherche, pour l'un de ses partenaires spécialisé dans le champ de l'exécution sociale, CHRS, un(e) MONITEUR/TRICE EDUCATEUR/TRICE en remplacement intérimaire sur Toulon.
Rattaché(e) au chef de service, vous aurez pour missions principales :
- Assurer l'accueil et l'accompagnement individuel social et éducatif de la personne accueillie, en lien avec son projet personnalisé (démarches administratives, accès aux soins, soutien dans les actes de la vie quotidienne...)
- Travailler en équipe et orienter vers les partenaires du territoire et les structures spécialisées, en fonction des besoins identifiés avec la personne accompagnée
- Participer à l'animation et au bon fonctionnement de la vie collective, en s'appuyant sur les ressources des personnes hébergées et en favorisant leur participation, sur l'évolution du fonctionnement de la structure en lien avec le projet d'établissement, en vue de répondre au mieux aux besoins des publics. Toutes les interventions visent à soutenir l'autonomie des personnes accueillies en prenant en compte différentes temporalités, les freins et les ressources spécifiques.

Titulaire du diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME), vous justifiez idéalement d'une première expérience en CHRS et auprès d'adultes en grande précarité. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d'écoute active. Vous êtes également reconnu pour votre sens de l'organisation et votre flexibilité dans la gestion des emplois du temps, dans le respect des horaires d'internat, y compris les week-ends et jours fériés. La détention d'un véhicule est indispensable pour assurer votre mobilité dans le cadre de vos missions.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.