Responsable de pôle économie de la construction f/h LHH Recruitment Solutions

Expérimenté en économie de la construction, à la fois un Manager et Expert, le candidat aura la responsabilité du service « économie de la construction » composé de 3 collaborateurs et serez amené à intervenir sur des projets variés dans le domaine privé et public en construction et en réhabilitation.

Ses missions principales seront les suivantes.

1/ Développer l'activité.

• Identifier et contacter des clients externes et internes afin de leur proposer les services de l'équipe.
• Rédiger des offres de missions d'Economiste/Descripteur.
• D'élargir le périmètre des missions proposées, en lien notamment avec la RE2020 volet Carbone (cis calcul ACV) ou le suivi d'exécution.

2/ Manager le pôle.

• Animer les réunions périodiques d'équipe .
• Répartir la charge de travail entre les collaborateurs.
• Porter une attention particulière à la qualité des dossiers et du respect des délais.

3/ En tant qu'économiste de la construction expérimenté :

• Réaliser des missions d'assistance économique et technique à maitrise d'ouvrage (estimations des coûts d'investissement en phase programmation, faisabilité, concours…)
• Réaliser des missions en équipe de maitrise d'œuvre :
  • Rédaction des descriptifs des lots architecturaux et clos & couverts en phase APS, APD et PRO.
  • Etablissement des quantitatifs et les estimatifs des coûts de travaux TCE à toutes les phases d'études.
  • Participer à la phase ACT et rédiger un rapport d'appel d'offres afin de proposer un classement au maître d'ouvrage.
• Recenser et maîtriser les outils internes d'estimation et de contrôle des coûts.
• Participer à l'organisation et à la mise à jour des bases de données internes.

Issu d'une formation supérieure Bac+2 minimum, avec une spécialisation en économie de la construction, le candidat disposera d'au moins 8 années d'expérience, idéalement acquises en bureau d'études sur des projets similaires.

Reconnu pour son écoute, son dynamisme ainsi que pour ses qualités managériales, le candidat (f/h) favorise le travail d'équipe et sait mobiliser ses collaborateurs.

Compétences informatiques : ATTIC+ est souhaité.