Critères de l'offre
Métiers :
- Economiste de la construction (H/F)
Expérience min :
- débutant à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 8 diplômes
Compétences :
- Français
- Chiffrage
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDI
- 35 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
- Télétravail non accepté
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
« Passionné par l’optimisation de projets ambitieux ? Construisons l’avenir ensemble !
Alliez technique et économie au sein d’une équipe dynamique qui vous fait confiance et vous donne de l’autonomie. Des défis stimulants, des projets innovants… et vous ? »
Les missions :
· Optimisation et faisabilité : Effectuez une analyse préliminaire des projets, proposez différentes variantes et scénarii d'optimisation,
· Conception et chiffrage : Validez les choix architecturaux et techniques, évaluez de manière précise les coûts avant le dépôt des demandes d'autorisations administratives,
· Dossier de consultation : Rédigez les cahiers des charges et élaborez les dossiers de consultation des entreprises (DCE) pour le gros œuvre et le second œuvre,
· Analyse des offres : Comparez, analysez et sélectionnez les meilleures propositions des entreprises partenaires,
· Négociation et contractualisation : Préparez et participez aux négociations techniques et financières, et assistez à la rédaction des contrats de travaux.
Description du profil
Nous recherchons un profil technique avec une formation supérieure et une aisance sur les outils informatiques, notamment DEVISOC ou autres logiciels d'économie de la construction. Une expérience en maîtrise d'œuvre ou contractant général est un plus, mais notre client accueille aussi les débutants motivés, prêts à s’investir et à évoluer dans un environnement stimulant.
Si vous aimez les challenges et souhaitez intégrer une structure en plein développement, ce poste est fait pour vous !
L'entreprise : AGISTI
Notre client :
Spécialisée depuis plus de 25 ans dans l’étude et la construction de surfaces commerciales et de bâtiments industriels, cette entreprise étend désormais son activité à la construction de logements. Elle se distingue par sa capacité d’adaptation et son fonctionnement à taille humaine, favorisant des relations directes et un fort engagement des collaborateurs grâce à une autonomie et une confiance accrues.
En complément des formations externes, notre client développe un programme de formation interne adapté, conçu pour répondre aux besoins spécifiques des collaborateurs et accompagner leur montée en compétences.
AGISTI est un cabinet de recrutement et de développement du potentiel humain qui a pour but de revaloriser le processus de recrutement. L’éthique d’AGISTI est le moteur de notre réussite : grâce à nos valeurs et à notre écoute active, nous favorisons une meilleure compréhension des défis auxquels sont confrontés nos candidats et nos clients. Nos valeurs sont également des principes fondamentaux qui nous animent et nous engagent. Partant de ce fait, nous nous efforçons de créer une culture d’entreprise saine, permettant ainsi de promouvoir notre approche holistique : Agilité, Intégrité, Écoute, Stimulation, Respect.