Econome de flux F/H UNIVERSITE SAVOIE MONT BLANC

I/ AFFECTATION :

Affectation au sein de la direction du patrimoine rattachée au service projets immobiliers - cellule transition énergétique et environnementale.

II/ MISSIONS :

La personne recrutée accompagne et met en œuvre les orientations de l'établissement au niveau énergétique. Elle est chargée de superviser et vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble des systèmes énergétiques et fluidiques (hors fluide spéciaux) de l'USMB et de suivre les données de consommations. Elle propose et met en œuvre un plan d'action visant à améliorer l'efficacité énergétique des systèmes CVC/eau et à réduire la consommation d'énergie, basé à la fois sur des travaux ou des interventions à faire sur les équipements et sur des programmes de sensibilisation des étudiants/personnels aux écogestes. Les domaines d'intervention concernent l'ensemble des flux (chauffage, électricité, eau, climatisation).

III/ ACTIVITES

• Activités principales :

  · Coordonner, en lien avec les services d'exploitation, les marchés d'exploitation des installations thermiques, ainsi que les actions de maintenance ou de modernisation et d'optimisation des installations techniques de plomberie, chauffage, ventilation et climatisation (CVC) ainsi que de la GTC, de l'ensemble des locaux de l'université située sur 4 sites dont 3 campus ;

  · Assurer le suivi généralisé des consommations énergétiques de l'établissement via les sous-compteurs, les logiciels spécifiques et/ou l'OFSI et la GTC, ainsi que la rédaction de rapports techniques et leur archivage. Assurer la mise en place d'indicateurs de données de consommations en cohérence avec la règlementation, les enquêtes ministérielles, et le pilotage de nos consommations au quotidien ;

  · Proposer un plan d'actions hiérarchisées pour limiter les consommations de l'établissement (tout flux confondus) , assurer le suivi d'actions d'amélioration énergétique des installations techniques et conduire des diagnostics ;

  · Mettre en place un plan de communication et de sensibilisation aux économies de ressources (électricité, eau, énergie) à destination des étudiants /personnels, en coordination avec la direction de la communication et l'équipe dirigeante (et en lien avec le schéma directeur DD-RSE). Interagir directement avec les usagers autant que nécessaire dans la mise en œuvre de ce plan ;

  · Suivre l'évolution des techniques et des normes et maintenir à jour une documentation technique spécialisée.

  Activités associées :

  · Superviser l'utilisation des systèmes techniques et de la GTC, accompagner les responsables d'exploitation dans leur utilisation et dans la modification des réglages (contrôle des états de fonctionnement, des performances, modifications des réglages, seuils d'alerte, …) ou des équipements et la correction des éventuels dysfonctionnements ;

  · Animer des réunions, faire des présentations devant différents types de publics et rédiger des supports d'information ;

  · Assister son responsable dans la mise en place et le suivi des contrats d'énergie.

Conditions particulières d'exercice :

· Déplacement sur les 4 sites de l'université

· Intéraction avec des équipes très variées tant en interne (étudiants, personnels, enseignants-chercheurs, directions et services centraux et particulièrement service marchés, service juridique, services communs, composantes de l'USMB) qu'en externe (maîtres d'œuvres, bureaux d'études, entreprises (prestataires), CROUS, organismes certificateurs et institutions publiques.

Conditions particulières d'exercice :

· Déplacement sur les 4 sites de l'université

· Intéraction avec des équipes très variées tant en interne (étudiants, personnels, enseignants-chercheurs, directions et services centraux et particulièrement service marchés, service juridique, services communs, composantes de l'USMB) qu'en externe (maîtres d'œuvres, bureaux d'études, entreprises (prestataires), CROUS, organismes certificateurs et institutions publiques.

I/ COMPETENCES

· Posséder l'expertise en terme d'économies d'énergie, d'énergies renouvelables et leurs applications ;

· Maitriser la GTC/GTB, les protocoles réseaux utilisés en GTB (BACNET IP, MODBUS, KNX) et les domaines techniques associés : thermique, climatisation, hydraulique, aéraulique et GTC ;

· Maitriser les méthodes de calcul et d'analyse liées au fonctionnement des installations (coût, rendement, flux, consommation, etc...) ;

· Connaitre la réglementation thermique en vigueur et les différents textes liés aux politiques de la transition énergétique ;

· Connaitre les techniques des différents corps de métiers du bâtiment, des structures des bâtiments ;

· Connaitre le code de la commande publique et de la règlementation budgétaire et financière ;

· Savoir établir un diagnostic précis des installations ;

· Rendre compte et partager l'information ;

· Communiquer, convaincre et représenter ;

· Posséder une capacité d'autonomie et de prise d'initiative.

Formation(s) et expérience(s) professionnelles : Bac + 3 en génie civil option énergie/ressources ; en gestion technique des bâtiments ou en maintenance des systèmes énergétiques et fluidiques.

II/ CONDITIONS D'EMPLOI

• Traitement brut mensuel : à partir de 1850,97€ (INM 376 - échelon 1 de la grille titulaire des assistants ingénieurs) rémunération qui tiendra compte des diplômes et de l'expérience professionnelle

• Droit annuel à congés : 3,75 jours par mois (45 jours par an + RTT selon organisation du travail)

• Temps de travail : plusieurs modalités d'organisation

• Télétravail possible

• Possibilités de subventions : restauration, transports publics, activités périscolaires…

• Accès à la formation, aux activités sportives proposées par l'université

III/ INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Pour candidater, envoyer un CV et une LETTRE DE MOTIVATION par voie électronique au plus tard le 20 octobre 2024

Pour les questions relatives à la fonction et aux missions du poste, vous pouvez contacter ******************************

Les auditions se dérouleront le vendredi 8 novembre 2024 après-midi.

Avec plus de 15 000 étudiants, une offre de formation pluridisciplinaire riche d'une centaine de diplômes nationaux et des laboratoires de qualité qui la font apparaître dans le classement de Shanghai, l'université Savoie Mont Blanc, membre de l'alliance européenne UNITA, est un établissement à taille humaine qui conjugue la recherche et la professionnalisation, la proximité avec ses territoires et une large ouverture sur le monde.

Sur ses trois campus d'Annecy, du Bourget-du-Lac et de Jacob-Bellecombette, elle propose différents cursus courts et longs (Diplômes d'université, Bachelors universitaires de technologie, Licences, Masters, Doctorats, Diplômes d'ingénieurs) que ce soit en formation initiale ou continue, en alternance ou via diverses validations, en présentiel ou à distance.

Entre Genève, Turin, Lyon et Grenoble, aux frontières de la Suisse et de l'Italie, avec le concours des collectivités qui l'ont vu naître et des entreprises qui l'accompagnent, elle est un acteur majeur du dynamique écosystème national et transfrontalier, fortement impliqué dans son développement économique, social et culturel.

Pour cela elle dispose de 58 bâtiments, sur 112 475 m² de surface de plancher et 6 systèmes de gestion technique centralisée (GTC) permettant d'assurer le fonctionnement de plus 300 équipements, dont le suivi de consommation est réalisé par plus de 250 compteurs (électriques, calories, gaz, eau).

La réduction de l'empreinte environnementale de l'établissement constitue le troisième volet de son engagement en matière de TEDS (après la recherche et la formation). L'USMB dispose d'un schéma pluriannuel de stratégie immobilière sur la période 2020-2025 et d'un bilan carbone (scopes 1 à 3) portant sur 2021. Depuis plusieurs années, elle s'est engagée dans un programme de rénovation énergétique de son parc immobilier et de réduction des émissions de GES, qui se poursuivra dans le cadre du CPER 21-27 et avec le raccordement à des réseaux de chaleur urbains. À l'automne 2022, elle a mis en œuvre un plan de sobriété qui s'est traduit par une réduction des consommations de gaz (-11,7 % corrigés DJU) et d'électricité (-9,1 %) entre 21/22 et 22/23 sur la période octobre-mars. Ce plan est reconduit et augmenté de nouvelles actions pour accélérer la réduction des consommations. Il est complété par un nouveau plan mobilité qui a été approuvé par les instances début 2024.

Pour ancrer les pratiques vertueuses, identifier les surconsommations et proposer des solutions, l'université Savoie Mont Blanbc (USMB) souhaite maintenant recruter un économe de flux (F-H) dont le rôle sera à la fois de suivre les consommations à différentes échelles mais également d'animer et sensibiliser l'ensemble des usagers et personnels de l'USMB aux bonnes pratiques en matière d'économie de ressources.