DIRECTEUR TRAVAUX GENIE CIVIL (H/F) ADSEARCH
Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur travaux (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Compétences :
- Infrastructures
- Ouvrage
- Conduite de travaux
Lieux :
- Chambéry (73)
Conditions :
- CDI
- 60 000 € - 70 000 €
- Temps Plein
Description du poste
- EN BREF - Directeur Travaux Génie Civil H/F - CDI - Chambéry (73)
Notre client, acteur incontournable du secteur du génie civil, recrute un(e) Directeur(trice) Travaux Génie Civil H/F pour ses infrastructures en Auvergne-Rhône-Alpes et son agence savoyarde.
L'entreprise se distingue par son expertise en ouvrages industriels, environnementaux, énergétiques, logistiques, et fonctionnels.
Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous supervisez les chantiers de génie civil infrastructures en Auvergne-Rhône-Alpes. Vous assurez la coordination des équipes et la gestion des ressources pour garantir le respect des délais, de la qualité et de la sécurité.
Vos missions principales :
- Planification et suivi des opérations : support aux équipes, définition des objectifs, suivi des indicateurs de performance, gestion des relations contractuelles avec les clients.
- Management des équipes : encadrement, développement des ressources humaines, liaison entre les services études, travaux et commercial.
Description du profil
Profil recherché par notre client :
- Formation demandée : Ingénieur ou Master en Bâtiment/Génie Civil.
- Expérience : Minimum 10 ans en conduite de travaux sur ouvrages d'art ou infrastructures.
- Sens des responsabilités et rigueur démontrés.
- Polyvalence et excellent relationnel.
- Esprit d'initiative et adaptabilité.
Les avantages proposés :
- Partage des succès : participation, intéressement, actionnariat salarié.
- Avantages sociaux : rémunération sur 13 mois, prime de vacances, mutuelle familiale, titres restaurant.
- Équilibre vie pro/perso : télétravail, Compte Épargne Temps, partenariat crèche.
- Divers avantages : chèques cadeaux, réductions, événements sportifs ou associatifs, voyages.
Processus de recrutement
- Contact initial par l'équipe RH pour échanger sur votre parcours et vos projets.
- Rencontre avec votre futur manager et la Responsable RH pour discuter du poste, de vos motivations et de vos compétences.
- Possibilité d'une rencontre avec un futur collègue pour vous projeter dans le poste.
Prêt(e) à relever le défi ? Candidatez dès maintenant !
L'entreprise : ADSEARCH
