Directeur Industriel - PME Industrielle (H/F) Ouest Partners

Missions et Attributions

Activités significatives :

• Assurer la production selon la politique industrielle définie par la direction.

• Gérer la production sur l'ERP (système de gestion intégré).

• Planifier la production avec les différents responsables d'ateliers.

• Collaborer avec les services connexes à la production.

• Réagir aux commandes imprévues et aux aléas techniques.

• Coordonner les exigences de production et les nécessités de maintenance.

• Assurer les communications avec les autres services.

• Suivre les productions journalières par rapport aux prévisions et les réajuster.

• Garantir la qualité des productions.

• Animer les équipes de production.

• Gérer le personnel de production et s'assurer du recrutement nécessaire à la flexibilité ou aux périodes de suractivité.

• Informer, former aux évolutions techniques, aux exigences de qualité, de sécurité et d'environnement.

• Améliorer les processus de production et anticiper les évolutions.

• Analyser les défaillances, proposer des améliorations.

• Rechercher des solutions pour améliorer la productivité, la réactivité et la qualité de la production.

• Prévoir les investissements nécessaires et assurer l'implantation des ateliers.

• Contribuer à la conception de nouveaux modèles et participer à la validation des prototypes.

Responsabilités exercées et latitude d'action

• Encadrer ses équipes.

• Proposer des moyens et des organisations pour les ateliers dans le cadre de la politique industrielle définie.

• Référer tous problèmes rencontrés à son supérieur ou au service compétent.

Connaissances professionnelles spécifiques

• Analyser les écarts et proposer un plan d'action.

• Anticiper les évolutions technologiques et assurer une veille technologique.

• Concevoir, lancer et gérer des projets.

• Élaborer et suivre un budget prévisionnel (fonctionnement, investissement).

• Élaborer et suivre des tableaux de bord pertinents.

• Savoir résoudre des problèmes de natures différentes dans l'urgence.

Compétences et aptitudes requises

• Maîtriser un ERP.

• Être à l'écoute et réactif.

• Faire preuve de fermeté et de diplomatie, savoir gérer des conflits.

• Analyser et synthétiser de nombreuses informations chiffrées.

• Avoir un esprit d'équipe, une grande pédagogie et des qualités relationnelles.

• Être capable de s'adapter au changement.

• Savoir manager ses équipes efficacement.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les deux autre sites à encadrer.

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Les avantages du poste:

* La polyvalence des interventions

* La force de frappe industrielle

* Les nombreux chantiers d'innovation et de performance à déployer et piloter.

* Le dialogue, la richesse des interactions avec les équipes (120P sur les unités de productions)

* L'évolution sur le poste de Responsable de Production