UN(E) DIRECTEUR(TRICE) – (F/H) – ECOLE DE PRODUCTION H/F UIMM

L'école de production May Usinage a été lancée avec succès en septembre 2023 et compte aujourd'hui une vingtaine d'apprenants dans sa première et deuxième année. Elle recherche un nouveau Directeur qui aura pour mission de consolider le lancement et les nombreux partenariats associés.

Les écoles de production sont un réseau d'écoles hors contrat qui proposent à des jeunes de 15 à 19 ans une formation d'excellence à un métier avec une approche clairement éducative. Elles sont indépendantes les unes des autres mais mettent en œuvre une pédagogie commune, dite du « faire pour apprendre », approche pédagogique innovante qui part de la pratique pour aller à la théorie. Elles sont ouvertes à tous.

Vous aurez la responsabilité de la Direction de l'école de production May'Usinage en lien avec les différentes parties prenantes (UIMM Mayenne, Lycée Haute- Follis, éco,système, industriels…) en vous appuyant sur une équipe afin de déployer la stratégie et les orientations définies par le Conseil d'administration représenté par son Président.

Sous l'autorité du Président, vous aurez pour mission de :

Gérer l'école au quotidien :
- Elaborer le calendrier annuel des actions éducatives,
- Garantir la préparation des élèves aux examens et créer les conditions de leur réussite, aussi bien scolaire que professionnelle,
- Gérer le recrutement des nouveaux élèves en collaboration avec l'équipe rapprochée (dont le ou les maîtres professionnels).

Manager l'équipe de l'Ecole de Production :
- Coordonner les aspects organisationnels, étant précisé que toute décision de recrutement, de rupture de contrat de travail, toute procédure disciplinaire, concernant les collaborateurs salariés seront préalablement validés par le Conseil d'administration,
- Décliner la stratégie du Conseil d'administration, en objectifs individuels et collectifs, indicateurs de qualité de l'action et plans d'action opérationnels,
- Permettre l'évaluation des actions et des résultats par rapport aux objectifs définis,
- Suivre les missions et l'activité des collaborateurs/trices, les accompagner dans le développement de leur motivation et de leurs compétences (dont réalisation des entretiens récurrents, évaluation ou professionnels),
- Garantir la fluidité du fonctionnement de l'équipe et de la qualité des relations, en organisant les réunions et échanges nécessaires.

Garantir le développement de l'activité économique, assurer la qualité du service et de la production, garantir l'équilibre budgétaire de l'Ecole de production :
- Développer l'activité économique qui représente en moyenne 30 % du budget de fonctionnement,
- Assurer les relations externes avec le tissu économique local et les partenaires industriels et commerciaux de l'école,
- Promouvoir l'Ecole de Production MAY'USINAGE auprès de l'écosystème local ou national, dans le respect des axes définis par la Gouvernance,
- Gérer et suivre les budgets de fonctionnement, d'investissement et de trésorerie dans le respect des objectifs fixés par le Conseil d'administration,
- Etablir le budget prévisionnel à 3 ans et suivre le réalisé,
- Assurer les relations régulières avec le cabinet comptable et avec le service de gestion sociale le cas échéant,
- Recherche de financements,
- Assurer la qualité des relations avec la FNEP,
- Veiller au respect des fondamentaux de la FNEP,
- Préparer les audits, rectorat - FNEP,
- Recherche et mise en place de nouvelles formations type CAP.

Vous êtes diplômé de l'enseignement supérieur et avez une première expérience
professionnelle de 5 années auprès de jeunes mineurs. Vous connaissez les milieux de l'industrie et de l'enseignement et de la formation.

Savoirs et Savoir-faire
Sens commercial (prospecter, négocier, convaincre) - Connaissance des règles de gestion
comptable et budgétaire - Technique métier - Techniques de communication orale (conduite
de réunions, conduite d'entretiens, …) - Capacités d'analyse et de synthèse - Aptitudes
rédactionnelles - Management

Savoir être
Sens des responsabilités et prise de décision - Autonomie, polyvalence - Aisance relationnelle,
capacités d'adaptation, disponibilité - Communication - Exigence de résultat - Pédagogie -
Rendre compte

Nous cherchons un manager qui sait fédérer et entrainer, qui aime développer, avec des
expériences réussies dans la gestion de projets.
La volonté de vous investir auprès des jeunes pour leur réussite est l'un de vos moteurs
principaux.