Directeur (h/f) LHH Recruitment Solutions

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Directeur H/F.

L'APST 37 est le seul service de prévention et de santé inter-entreprises de l'Indre et Loire, avec 160 collaborateurs. Afin de garantir une gestion optimale deS ressources humaines et des initiatives dédiées aux entreprises adhérentes et leurs salariés, LHH recherche pour son client un(e) Directeur(trice) pour piloter à la fois la gestion stratégique de nos ressources humaines et l'ensemble de l'organisme.

Deux missions principales :

En étroite collaboration avec le Conseil d'administration et son Président, le(la) Directeur(trice) aura pour missions :

Gestion des Ressources Humaines :

· Élaborer et mettre en œuvre la politique RH en accord avec la stratégie globale de l'entreprise.

· Superviser le recrutement, la gestion des carrières, la formation et le développement des compétences des collaborateurs.

· Gérer les relations sociales avec les instances représentatives du personnel (CSE, syndicats, etc.) et négocier les accords collectifs.

· Assurer une gestion proactive des conflits, veiller à un bon climat social et garantir le respect des obligations légales et réglementaires en matière de droit du travail.

· Développer une politique de gestion des talents, de fidélisation et d'amélioration de l'expérience collaborateur.

Direction du Service de Santé au Travail :

· Superviser l'organisation de nos services et activités dédiés à nos adhérents en partenariat avec les médecins du travail et les autres acteurs de santé au travail.

· Garantir la conformité du service avec les réglementations en vigueur, notamment en matière d'offres de suivi médical et de prévention des risques liés aux conditions de travail

· Piloter des projets visant à améliorer la santé et la sécurité des collaborateurs des salariés de nos adhérents (prévention, ergonomie, gestion des risques psychosociaux, etc.).

· Manager une équipe pluridisciplinaire dédiée à la santé au travail (médecins, infirmiers, psychologues, ergonomes, etc.).

· Développer des partenariats avec les entreprises adhérentes et les institutions locales pour favoriser la prévention des risques professionnels.

· Diriger l'équipe du siège.

· Assurer les bonnes relations avec les organismes de tutelle (DREETS, …)

· Élaborer et suivre les budgets annuels.

· Rendre compte en permanence au Président.

Profil recherché :

· Diplôme supérieur en ressources humaines ou équivalent.

· Expérience réussie de 10 ans minimum dans un poste de direction des ressources humaines, idéalement complétée par une expérience en santé au travail ou en prévention des risques professionnels.

· Connaissance approfondie du droit du travail, des relations sociales et des obligations réglementaires en matière de santé au travail.

· Leadership reconnu, aptitude à gérer une équipe pluridisciplinaire et capacité à mener des projets transversaux.

· Excellentes compétences relationnelles, sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer des situations complexes.

Poste basé à Chambray les Tours ( 37 )