Directeur Financier F/H RSIGHT

Nous recherchons activement un Directeur Financier (H/F), pour le compte de l’un de nos clients, un groupe privé pharmaceutique français qui opère dans plus de 80 pays, en très forte croissance.

Vos principales responsabilités

Encadrement et management d’une équipe de 10 personnes:

• 1 chef comptable avec une équipe de 3 comptables fournisseurs, 2 comptables 
  généraux
  1 responsable contrôle financier gérant 1 contrôleur de gestion
• 1 trésorier gérant 1 crédit manager

Responsable des missions régaliennes de la finance:

• Respect des délais de production et procédures
• Garant de la fiabilité et la conformité des comptes
• Mise en place d’arrêtés comptables périodiques
• Production des reporting et indicateurs pour les différents services
• Participation à la définition et au suivi des plans d’actions
• Prévisions budgétaires (P&L et Bilan, Cash-Flow)
• Respect des obligations légales (déclarations, etc.)
• Conformité fiscale des flux de ventes et d’achats
• Anticipation des besoins en financements et suivi de la trésorerie
• Gestion de projets de transformation de la fonction finance (rationalisation de processus, 
  automatisation de tâches, productivité comptable, prévisions de trésorerie, développement du 
  « business partnering », architecture Data etc.)
• Accompagnement des projets informatiques (montée de version Sage X3, activation de 
  fonctionnalités dans l’ERP, facturation électronique, outil note de frais, etc..)
• Amélioration continue des processus internes (clôture, reporting, prévisions, fiscalité, 
  fournisseurs etc.) et gestion des effets de bord potentiels
• Supports sur des sujets adhoc : opérations de M&A, intégration d’acquisition et/ou création 
  d’entités, financement, analyses spécifiques, présentations COMEX etc.

Autres éléments:

• Diffusion de la culture cash au sein de la structure (délai de paiement, négociation 
  contractuelle, bonnes pratiques BFR, etc.)
• Mise en place du contrôle interne Groupe relatif à la trésorerie
• Potentielle mise en place de projets à moyen terme selon les besoins : cash pool et 
  outillage TMS par exemple

Pour réussir dans vos fonctions

• Vous aimez relever des défis dans des contextes de changement,
• Vous avez une grande curiosité et envie d’apprendre,
• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles et votre rigueur,
• Vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités de pilotage d’activité et d’encadrement,
• Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité,
• Vous appréciez le travail en équipe et prenez du plaisir à coopérer,
• Vous avez une maîtrise parfaite d’Excel et une appétence pour les systèmes d’information (la 
  connaissance de Sage X3 et de VBA est un plus),
• Anglais courant
• Excellent relationnel et compétences managériales avérées
• Qualité d’écoute, d’analyse et de synthèse
• Rigueur, organisation, engagement et réactivité seront clés dans cet environnement à 
  croissance rapide
• Capacité à passer de l’opérationnel (exécution opérationnelle de chantiers/projets) à des sujets 
  plus stratégiques (trajectoire de modernisation/transformation du département)
• Leadership et force proposition seront nécessaires pour mener à bien les chantiers (parfois 
  inter départements).
• Vous vous reconnaissez et surtout vous avez envie d’un poste challengeant et évolutif… Alors venez 
  vivre une aventure humaine riche et intense !
• Le poste est à pourvoir en CDI immédiatement sur Paris (75016). 
   
  Vous serez amené(e) dans le cadre de notre processus de recrutement à rencontrer le Secrétaire 
  Général.

Bénéfices

• Un processus de recrutement court, un accompagnement personnalisé, une évolution qui s'adapte à votre trajectoire de carrière.
• Un bureau, dans de spacieux locaux parisiens, aménagés pour favoriser le travail collaboratif et aussi de chez vous, lors de vos journées en télétravail, le cas échéant.
• Une grande place laissée à la liberté et une culture forte et bienveillante.
• Une approche pragmatique, qui répond aux vrais enjeux des entreprises.

Profil recherché

• Formation supérieure, grande école commerciale ou scientifique (Master / Bac+5)
• Très bonne connaissance de la finance d’entreprise avec 10 années d’expérience acquises en 
  cabinet (audit, conseil) et en entreprise (département finance). 

Groupe pharmaceutique français à taille humaine, spécialisé dans le développement, la fourniture et la commercialisation de produits pharmaceutiques.