
Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur établissement médico-social (H/F)
Diplômes :
- Bac+5
- + 1 diplôme
Lieux :
- Sceaux (92)
Conditions :
- CDI
- 48 000 € - 66 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Dans le respect des orientations stratégiques de l'association et en lien étroit avec les fonctions supports du siège, vous aurez pour principales missions de :
- Élaborer et mettre en oeuvre le projet d'établissement conformément aux orientations issues du projet associatif et en assurer son évaluation,
- Assurer la gestion administrative, comptable, budgétaire et RH de l'établissement placé sous votre responsabilité, en lien avec les fonctions support du siège de l'association,
- Organiser et coordonner l'activité de l'établissement,
- Accroître l'activité et améliorer la visibilité de l'établissement en assurant sa promotion et sa commercialisation,
- Veiller à la sécurité des biens et des personnes et garantir la qualité de la prise en charge des personnes accompagnées et des services proposés,
- Renforcer et développer les partenariats avec les acteurs du secteur, notamment ceux spécialisés en gérontologie, et participer à l'inscription de l'établissement dans le réseau gérontologique local,
- Proposer de nouveaux projets en lien avec les évolutions des besoins des personnes accueillies et participer à leur développement,
- Manager une équipe pluridisciplinaire.
N/C

Description du profil
Titulaire d'un Bac +5 minimum (de type master 2 management des organisations sanitaires et sociales, CAFDES ou équivalent), vous disposez d'au moins une expérience professionnelle en direction ou direction adjointe d'une structure médico-sociale.
Reconnu pour vos compétences managériales et votre leadership, vous maîtrisez la réglementation applicable à la gestion de structures médico-sociales ainsi que les enjeux des politiques publiques en la matière.
L'entreprise : Michael Page
Notre client est une association à but non lucratif.
En tant que Directeur d'Etablissement Médico-Social, vous êtes en charge de la gestion de l'établissement placé sous votre responsabilité et de son bon fonctionnement, ceci dans le respect des orientations stratégiques de l'association.