Alternance - Direction de la Stratégie et du développement commercial Artelia

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.

La Direction de la Stratégie et du Développement du groupe ARTELIA, rattachée à la Direction Générale du Groupe, a dans ses missions à accompagner la croissance du Groupe en monitorant notamment toute la stratégie des Grands Comptes Internationaux ainsi que l'approche de différents segments de marchés transversaux à son organisation opérationnelle.

A ce titre, elle engage régulièrement des analyses du marché potentiel de l'ingénierie sur des segments en devenir ou en profonde transformation (par exe Data Center, H², Nucléaire…) et des analyses de positionnement stratégique en regard de la profession (veille concurrentielle) ainsi que le suivi de l'information commerciale sur ses principaux clients Grands Comptes.

Le périmètre de l'alternance concernera l'ensemble du Groupe Artelia ainsi que ses nouvelles acquisitions internationales.

Dans ce cadre, nous recherchons au siège social du Groupe à Saint Ouen, pour une durée minimale de 9 à 18 mois un alternant d'une Grande Ecole de Commerce.

Vous serez encadré par le Directeur Général Adjoint du Groupe ou le Directeur du Développement du Groupe Artelia et ainsi en lien récurrent avec la Direction Générale du Groupe.

En regard de certains marchés spécialisés en forte expansion, des investigations spécifiques seront à mener en complément et en appui des groupes de travail déjà existants au sein du Groupe et avec l'aide du pole documentaire de la Direction Marketing Artelia.

Une veille commerciale adaptée à certains de nos grands clients / marchés sera également à engager au cas par cas afin d'analyser leurs mouvements stratégiques en lien avec l'offre de service Artelia.

Ces clients sont aussi bien des industriels reconnus dans de grands secteurs que des acteurs de différents marchés émergents, européens et internationaux.

Le poste nécessite de nombreuses interactions internes au sein du Groupe ainsi que des présentations et réunions avec ses principaux dirigeants

Vos atouts

Vous préparez une formation en Ecole de commerce vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances et compétences en veille commerciale. Un anglais courant est indispensable.

Un bon esprit d'équipe, une grande curiosité et l'envie d'apprendre seront vos atouts pour réussir.

Nous vous offrons :

• Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
• Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
• Des experts métiers pour vous accompagner
• Une montée en compétences en travaillant sur des projets variés, de différentes tailles, y compris des projets emblématiques
• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• 27 jours de congés, télétravail en fonction de votre rythme en entreprise
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation, nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre alternance

Notre process de recrutement :

En 2 étapes :

1. Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

Artelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.