Directeur(trice) Association de santé Le Mercato de l'Emploi

CDI à temps plein, avec une période de formation

Lieu : Basé à Limoux (11), avec des possibilités de télétravail partiel et des déplacements réguliers sur le territoire de la Moyenne et Haute Vallée de lAude.Prise de poste : Octobre 2024.Missions Principales :Le/la Directeur/Directrice aura pour rôle de garantir le bon fonctionnement de l'association dans toutes ses dimensions :Stratégie :Définir et proposer des orientations stratégiques au Conseil dAdministration, et veiller à leur mise en œuvre. Assurer le renouvellement et la conformité du projet associatif.Gestion Administrative et Financière : Superviser ladministration, les finances, les ressources humaines, et la communication. Préparer le budget prévisionnel, piloter la trésorerie, et diversifier les financements.Représentation :Représenter l'association auprès des institutions, partenaires, et financeurs. Promouvoir la CPTS auprès des professionnels de santé et des structures locales.Management :Animer et coordonner léquipe de salariés et de prestataires, superviser les tâches, organiser la vie associative, et gérer les obligations légales du personnel.Enjeux : L'enjeu principal est d'assurer le développement stratégique et opérationnel de l'association, en répondant aux besoins de santé du territoire de la Moyenne et Haute Vallée de lAude, tout en garantissant la pérennité des différentes activités. La capacité à établir des partenariats solides avec les acteurs locaux et à mobiliser des ressources financières diversifiées sera cruciale. En outre, la mise en place d'un environnement de travail propice au bien-être des salariés et des prestataires est un facteur clé pour atteindre les objectifs de l'association.Taille de l'équipe : Léquipe se compose de plusieurs salariés et prestataires dont il faudra animer et coordonner le travail. Une attention particulière sera portée à la cohésion de l'équipe et à l'amélioration continue des compétences.Environnement de travail : Ce poste offre une flexibilité quant au lieu de travail avec des possibilités de télétravail partiel. Cependant, des déplacements réguliers sur le territoire de la Moyenne et Haute Vallée de lAude seront nécessaires pour répondre aux exigences de la mission et favoriser la proximité avec les acteurs locaux. Cette opportunité permet de s'engager pleinement dans des projets porteurs de sens, tout en rejoignant une structure dynamique et en plein développement.

Le ou la candidate idéale pour le poste de Directeur(trice) d'une Association de santé devra démontrer une solide expérience en management dans le secteur de la santé ou social, et avoir contribué activement à la mise en place de projets de santé. Une formation de niveau Master en santé publique ou équivalent est exigée. Les compétences clés incluent une expertise en gestion de projet, une coordination multi-partenariale efficace, ainsi qu'une connaissance approfondie du système de santé et des politiques publiques. Une capacité avérée à anticiper, à élaborer des stratégies, et à mener des initiatives complexes est nécessaire. Les compétences managériales et la capacité à fédérer des équipes sont indispensables.La tenue de ce poste nécessite de la diplomatie, d'être dans l'écoute active et d'avoir une grande capacité d'adaptation . Un sens du travail collaboratif et une rigueur organisationnelle sont également essentiels.Les conditions de travail sont attractives avec une rémunération brute mensuelle comprise entre 2 800 et 3 000 euros, selon les compétences et l'expérience. Une réévaluation est prévue après la formation CAFDISC, qui est incluse dans le poste. La formation requiert 40% du temps de travail entre novembre et juillet. Les avantages incluent le remboursement des frais kilométriques, une prise en charge à 50% de la mutuelle, la prévoyance et une prime télétravail.

Notre client, une association à but non lucratif, régie par la loi 1901, constitue un acteur central dans le domaine de la santé sur le territoire de Limoux . Portée par des professionnels de santé libéraux, cette organisation couvre 124 communes dans le département de lAude. Sa mission principale est de coordonner les activités de ces professionnels afin d'améliorer les parcours de soins, la prise en charge des patients, et les conditions d'exercice des praticiens.Contrairement à une structure de soins traditionnelle, cette association ne réalise pas directement d'actes de soins. Son objectif est de soutenir et organiser l'interaction entre les divers acteurs de santé autour d'objectifs communs. À travers cette coordination, elle vise à optimiser l'efficience et la qualité des services de santé fournis à la population.En pleine phase de développement, l'association bénéficie de l'accompagnement dune consultante en santé publique, afin de structurer et intensifier ses actions. Ce contexte de croissance offre un environnement dynamique et stimulant, avec de nombreuses opportunités de projets innovants pour améliorer le système de santé localement.Cette offre de recrutement en CDI, DIRECTEUR ou DIRECTRICE ,s'adresse à des candidat(e)s désireux de contribuer de manière concrète et significative à l'évolution du secteur de la santé dans cette région de l'Aude, toujours dans un esprit de collaboration et d'amélioration continue.