Directeur des Systèmes d'Information (DSI) (h/f) LHH Recruitment Solutions

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour le compte de l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur de l'énergie un Directeur des Systèmes d'informations H/F.

Directement rattaché au Directeur de la Transformation et des Systèmes d'informations, le DSI est responsable du bon fonctionnement des infrastructures et du parc applicatif. Il aura également pour mission d'accompagner le changement et de piloter les différents contrats de services.

S'appuyant sur deux relais managériaux ses missions principales seront les suivantes :

1) Management

• Diriger et développer les équipes (environ 10 personnes) ;

• Gérer et organiser la performance des équipes ;

• Assurer une bonne communication interne et externe ;

• Garantir l'achèvement des projets dans les délais et dans le respect du budget.

2) Stratégie

• Co-définir la stratégie informatique ;

• Mettre en œuvre l'alignement de l'informatique sur les besoins métier ;

• Accompagner le plan de transformation SI ;

• Aider à élaborer le budget annuel et prendre part à son suivi ;

• Mettre en œuvre la politique informatique conformément aux recommandations du groupe ;

• Évaluer et proposer des investissements informatiques ainsi qu'un plan d'évolution.

3) Disponibilité et performance des applications (environ 150)

• S'assurer du maintien en conditions opérationnelle du parc applicatif et suivre ses évolutions ;

• Négocier, mettre en place et suivre les accords de niveau de service avec les sous-traitants ;

• Veiller à la bonne gestion des incidents ;

• Organiser, gérer l'équipe applicative et les sous-traitants.

4) Disponibilité et performance des infrastructures informatique (pour environ 900 utilisateurs)

• S'assurer du maintien en conditions opérationnelle des systèmes et réseaux et suivre les évolutions.

• Planifier et mettre en place des améliorations techniques (notamment le moove to cloud) ;

• Piloter le support externalisé ;

• Organiser, gérer l'équipe infrastructure et les sous-traitants.

5) Politique de sécurité informatique et sensibilisation

• Déployer opérationnellement la politique de sécurité du groupe et sensibiliser les utilisateurs ;

• Mettre en œuvre, maintenir et communiquer les procédures de sécurité ;

• S'assurer que le plan de continuité des activités est approuvé et fonctionne.

Diplômé d'une école d'ingénieur ou d'une formation universitaire équivalente de niveau Bac+4/5, vous justifiez d'une première expérience réussie en management d'équipes informatique avec une vision 360 sur les enjeux d'une DSI.

Vous faites preuve d'une véritable légitimité technique mais devez aussi savoir prendre de la hauteur pour accompagner la stratégie de la direction au service du métier.

Vous avez idéalement déjà participé à un projet autour de l'ERP SAP et justifiez d'une expérience confirmée sur la gestion d'un portefeuille d'applications (Build & Run).

Enfin, curiosité, autonomie, force de proposition, esprit d'équipe et capacité à mener le changement sont des qualités recherchées.

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