Directeur(trice) des Ressources Humaines (H/F Legal & HR Talents

Rattaché(e) au Directeur Général, vos principales missions seront :

* STRATÉGIE RH :

* Élaborer et mettre en oeuvre une stratégie RH, en anticipant les
besoins en recrutement, formation et gestion des talents ;
* Anticipation des besoins futurs ;
* Optimisation du Recrutement ;
* Structuration des équipes ;

* SOUTIEN AUX MANAGERS OPÉRATIONNELS :

* Appui au recrutement et à l'intégration ;
* Accompagnement des équipes ;
* Sensibilisation aux valeurs ;

* GESTION DES FONCTIONS RH OPÉRATIONNELLES :

* Fiabilité de la paie : garantir que la paie est gérée de
manière fluide et conforme ;
* Suivi administratif rigoureux : superviser la gestion des contrats
de travail, des absences et des congés ;
* Conformité légale ;

* DÉVELOPPEMENT ET FIDÉLISATION DES COLLABORATEURS :

* Plan de formation individualisé ;
* Parcours de carrière ;
* Bien-être et fidélisation ;

* DIALOGUE SOCIAL :

* Piloter les échanges avec le CSE pour maintenir une communication
ouverte et constructive ;
* Assurer les relations sociales : représenter la Direction
Générale auprès du CSE et des IRP.

De formation supérieure RH, vous justifiez d'une expérience de 10
ans minimum, idéalement dans la restauration.

Vous êtes sérieux(se), dynamique, rigoureux(se) et organisé(e).

Vous êtes bon communicant, avez un leadership naturel et savez gérer
des équipes

La maitrise de l'anglais est un plus.

Des déplacements sur plusieurs sites à Paris sont à prévoir.

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers
Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses
clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en
recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et
transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients, dans le secteur de la
restauration : un(e) DIRECTEUR(TRICE) DES RESSOURCES HUMAINES (H/F),
dans le cadre d'un CDI.