Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur des ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Aucun diplôme
- + 1 diplôme
Compétences :
- Ressources humaines
Lieux :
- Longvic (21)
Conditions :
- Intérim
- 45 000 € - 50 000 €
- Temps Plein
Description du poste
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, centre de formation basé sur Dijon, un/une :
Directeur des Ressources Humaines confirmé(e) H/F :
Au sein d'un centre de formation de 140 salariés dans le domaine de la pédagogie et l'alternance et au sein d'une équipe RH composée de deux autres RH, vous interviendrez sur différentes activités :
- Le recrutement des employés et des cadres : responsable adjoint pédagogique, responsable de restauration collective, cuisiniers en partenariat avec l'APEC et avec la Directrice Générale.
- Vous interviendrez également sur la mise en place d'un accord égalité hommes-femmes en lien avec l'inspection du travail.
- Vous accompagnerez la Directrice Générale lors des CSE.
- Vous serez responsable de la bonne gestion de l'Audit Qualiopi qui aura lieu durant le mois d'Octobre 2024.
- Vous interviendrez lors des réunions pour les Négociations annuelles obligatoires de fin d'année.
- Vous accompagnerez en support de professionnalisation les managers (qui ont en besoin) lors des entretiens annuels (primes à confier, objectifs, besoin en formations..).
- Vous assurerez le bon suivi du process d'intégration des nouveaux arrivants et le suivi administratif du personnel.
- Vous serez l'interlocuteur auprès des différentes collaborateurs en rapport aux différents sujets RH.
- Vous superviserez le travail réalisé de vos collaborateurs au sein du service RH.
- Vous serez en relation avec l'OPCO en charge des différents projets professionnels et la médecine du travail.
- Vous accompagnerez les managers sur le disciplinaire.
Avantages :
13ème mois
Restauration collective d'entreprise
Description du profil
Vous êtes titulaire d'un master 2 en ressources Humaines et vous avez une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire.
Vous avez des compétences juridiques confirmées , vous avez été amené(e) à réaliser des CSE sur une fonction similaire et à recruter des cadres.
Vous avez déjà réaliser des audits auparavant et vous êtes en mesure d'assurer des bonnes relations sociales avec les différents syndicats.
Doté(e) d'une forte implication et d'une excellente aisance relationnelle auprès de vos différents interlocuteurs (internes et externes), vous avez une très bonne maîtrise des différents aspects RH.
Une expérience au sein d'une activité similaire est souhaitée.
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L'entreprise : LHH Recruitment Solutions
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