Directeur(trice) Ressources Humaines (H/F) Legal & HR Talents

Rattaché(e) au CEO, vous aurez comme principales missions :

* SÉCURISER LES PROCESS RH DES SOCIÉTÉS DE LA BUSINESS UNIT :

* Accompagnement et conseil dans la gestion RH quotidienne ;
* Pilotage des relations sociales et maintien du dialogue social ;
* Suivi des dossiers individuels disciplinaires ;
* Gérer les contentieux en lien avec la Direction RH Groupe et les
avocats ;

* DÉVELOPPEMENT RH :

* Gestion des Talents, des carrières et de la mobilité ;
* Accompagner le montée en compétences de collaborateurs ;
* Diversité : développement des actions Handicap, séniors, jeunes,
insertion,... ;

* RECRUTEMENT :

* Gestion du process de recrutement ;
* Relations acteurs et prestataires de l'emploi ;
* Développement Marque Employeur ;

* RSE :

* Assurer le suivi et la communication RSE, en lien avec le Groupe ;

* PAIE, INDICATEURS RH, SIRH :

* Supervision de la paie ;
* Reporting RH ;
* Pilotage du déploiement et du suivi des SIRH sur le périmètre de
la BU.

Titulaire d'un Bac +5 en Ressources Humaines, vous avez une première
expérience d'au minimum 8 ans en tant que DRH.

Vous êtes sérieux(se), dynamique, rigoureux(se), organisé(e).

Vous êtes autonome, agile et vous avez une aisance relationnelle et
un très bon esprit d'analyse et de synthèse.

Des déplacements en Espagne sont à prévoir, mais peu fréquents.

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers
Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses
clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en
recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et
transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients, dans le secteur de
l'informatique : un(e) DIRECTEUR(TRICE) DES RESSOURCES HUMAINES
(H/F), dans le cadre d'un CDI.