Directeur de Site Fed ENGINEERING

Vous êtes un leader dynamique avec une expérience dans la gestion de sites industriels ? Vous maitrisez les sujets de l'amélioration continue et autres standards automobiles ? Vous avez envie de relever un nouveau défi dans une PME à taille humaine qui valorise l'expertise, l'innovation et l'engagement ? Je recherche le futur Directeur de site de mon client, site de production de 35 collaborateurs, sur le secteur de Noyelles-Godault. Prenez le temps de lire cette annonce.

Rattaché auprès de la Direction Générale, vous aurez comme missions :

Leadership Opérationnel :
* Diriger les opérations du site de manière à garantir la durabilité, la productivité et l'excellence du service client.
* Définir et exécuter les objectifs du plan annuel, en atteignant les indicateurs clés de performance (KPI).
* Identifier les domaines d'amélioration opérationnelle, notamment en matière de Sécurité, Qualité, Coût, Livraison, Personnel.

Santé, Sécurité et Qualité :
* Garantir la sécurité de vos salariés et équipements et tendre vers un 0 AT.
* Collaborer avec le Responsable Santé & Sécurité pour définir les procédures standards d'exploitation, de sécurité et de qualité, évaluer les risques, et assurer leur mise en œuvre.

Gestion de la Performance Opérationnelle :
* Assurer le déploiement et l'exécution du plan annuel, tout en atteignant les objectifs KPI et les initiatives grâce à un dialogue engageant avec les employés du site.
* Responsable de la mesure et du reporting mensuels des indicateurs clés de performance (KPI) et, si nécessaire, créer un plan d'action corrective pour réaligner toute déviation.
* Instaurer une culture d'amélioration continue avec des niveaux de sécurité et de conformité rigoureux et développer les standards.
* Diriger l'ensemble des activités de fabrication, y compris la production, la commande et le déplacement des matériaux, et la maintenance.
* Mettre en place, mettre en œuvre et surveiller les processus pour assurer une production de haute qualité.
* Préparer les plans et les budgets pour les activités de fabrication.
* Travailler en collaboration avec les fonctions commerciales et autres fonctions de support du groupe.

Développement des Personnes :
* Développer le leadership et les compétences pour atteindre une culture de haute performance conforme aux attentes de leadership du groupe.
* Coacher les membres de l'équipe pour améliorer leur performance et soutenir leur développement.
* Identifier les lacunes en matière de compétences et mettre en place un programme de formation pour perfectionner les compétences nécessaires.

De formation Ingénieur (Génie Mécanique, Génie Industriel ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire et avez déjà piloté avec succès des projets industriels et commerciaux.
Vous êtes reconnu pour votre approche Managériale, votre attrait pour le terrain, votre écoute et votre capacité à fédérer et faire progresser les équipes.

Une expérience dans le domaine automobile (pour la maitrise des standards LEAN) sera un grand plus.
Un Anglais fluent sera impératif pour faciliter les échanges avec la Direction Groupe et les échanges/benchmark avec les autres entités du groupe.

Localisation : Noyelle-Godault
Poste à pourvoir en CDI
Rémunération : 70 à 80k€ de fixe + bonus (10 à 30% d'objectif) + mutuelle
Pas de déplacement à prévoir.

Plus de détails sur l'offre, l'entreprise et le process du recrutement lors de notre échange.