Responsable Projet HT H/F Teamis
Arras (62)CDI
40 000 € - 50 000 € par an
HierSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur de projet travaux (H/F)
Expérience min :
- 1 à 20 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Electricité
- Permis B
Lieux :
- Arras (62)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En postulant à cette offre vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise de 60 personnes qui a pour vocation d'accompagner ses clients militaires dans la construction et le maintien de leurs infrastructures sensibles et de leurs équipements, sur un large secteur métropolitain.
Ils recherchent un/une : Responsable de projets - travaux HT/CFO/CFA F/H
Poste basé à Beaurains (62) avec déplacements réguliers France Métropolitaine
Rattaché(e) à un responsable d'affaires, vous prenez en charge la gestion de chantiers dans les domaines de la haute tension, mais aussi des courants forts et faibles qui en découlent dans le cas de projets complets.
Vous êtes le facteur de succès terrain des projets.
Vos missions, si vous les acceptez :
Ils recherchent un/une : Responsable de projets - travaux HT/CFO/CFA F/H
Poste basé à Beaurains (62) avec déplacements réguliers France Métropolitaine
Rattaché(e) à un responsable d'affaires, vous prenez en charge la gestion de chantiers dans les domaines de la haute tension, mais aussi des courants forts et faibles qui en découlent dans le cas de projets complets.
Vous êtes le facteur de succès terrain des projets.
Vos missions, si vous les acceptez :
- Gestion des contrats et Management :
- Suivi de la réalisation des travaux en termes de délai et de qualité,
- Gestion des demandes clients,
- Préparation et animation des réunions d'équipe et les points d'avancement avec les clients,
- Suivi du budget des contrats,
- Gestion des achats et de la sous-traitance,
- Connaissance et maîtrise des contrats et participation aux suivi des affaires,
- Management au quotidien des équipes et support technique,
- Réalisation de chiffrages et rédaction des propositions commerciales.
- Qualité / Sécurité / Environnement :
- Veiller à l'application des procédures liées à la sécurité, à la qualité et à l'environnement,
- Suivre les exigences des clients sur le sujet et manager les actions de prévention,
- Participer à la rédaction du plan de prévention avec les clients.
- Esprit de service :
- Veiller à la bonne image de l'entreprise,
- Manager l'esprit de service de ses équipes.
Description du profil
Et vous !
Issu(e) d'une formation technique GEII, vous avez une première expérience de gestion de gros chantier industriel.
Vous avez le permis B.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire retenu fera l'objet d'une procédure d'habilitation, au niveau confidentiel défense, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 30 novembre 2011
Issu(e) d'une formation technique GEII, vous avez une première expérience de gestion de gros chantier industriel.
- 3 ans d'expérience sur un poste similaire,
- Maîtrise de la haute tension,
- Connaissances solides dans l'électricité et la Haute tension,
- Acteur(trice) dans la prévention des risques pour vous et les autres.
Vous avez le permis B.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire retenu fera l'objet d'une procédure d'habilitation, au niveau confidentiel défense, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 30 novembre 2011
Salaire et avantages
Il en faut plus pour vous convaincre ?
- Parcours de formation dédiés à votre activité,
- Le partage des fruits de la croissance du groupe grâce à l'actionnariat salarié (PEG avec abondement, Participation, Intéressement)
- Paniers, indemnités de déplacements, 13ème mois, avantages CSE...
- Véhicule de service
- Du matériel de qualité pour travailler en toute sérénité et sécurité,
- Un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance,
- La possibilité de participer à des actions solidaires, collectives ou individuelles via la Fondation du groupe,
- L'autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c'est le modèle et la clé du succès du groupe depuis sa création.
- Une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover,
- Une entreprise à taille humaine permettant des circuits courts de décisions.
L'entreprise : Teamis
Lancé en 2021, Team.is est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain.
Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.
Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.
Référence : teamis-22886