Directeur / Directrice de Projets traitement de l'eau Artelia

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité.

Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.

Libérez vos talents, rejoignez-nous !

La Business Unit Villes & Territoires d'ARTELIA a vocation à imaginer, concevoir et aménager des villes et des territoires plus efficace, harmonieux et durables.

Regroupant historiquement les équipes de proximité dans le domaine des infrastructures hydrauliques et urbaines, cette BU pilote également le développement d'ARTELIA dans le domaine des déchets, des réseaux de chaleur urbains, des énergies renouvelables, des infrastructures aéroportuaires, de la ville intelligente…

En région Ouest, 250 femmes et hommes pluridisciplinaires, proches et réactifs œuvrent au quotidien aux côtés de leurs clients publics et privés sur tout le cycle de vie de leurs projets.

Le département EAD (Eau, Assainissement & Déchets), composé de 15 Chefs de projets et 15 techniciens spécialistes en eau, assainissement et traitement des déchets.

Sous la responsabilité directe du responsable de département, vous intégrez un service de 6 personnes dédié à la Maîtrise d'œuvre pour la construction d'usines d'eau potable et de stations d'épuration d'un montant de travaux allant de 1 à 100 M d'euros. A ce titre, vous aurez la responsabilité de l'expertise process production d'eau potable/traitement des eaux usées urbaines pour Artelia sur la zone ouest, la direction de projet de certaines des affaires de votre service ainsi que la formation des jeunes ingénieurs/chefs de projet.

Vos missions principales consisteront à :

• Réaliser le développement commercial de votre activité sur la zone ouest avec l'appui du directeur de département et du directeur régional. Cette mission comprend la gestion des prospects et des offres en cours au moyen de notre CRM. Participer/animer les réunions de Go-Nogo sur votre activité, répondre à des offres, assurer le relationnel avec nos clients,
• Gérer les volets financiers, administratifs, contractuels et techniques de l'affaire. Cela inclut la participation aux réunions clients et avec l'ensemble des partenaires et sous traitants et réalisation du reporting associé,
• Coordonner les techniciens et services supports du projet,
• Former les jeunes ingénieurs de l'équipe aux process eau potable et assainissement,
• Apporter son expertise technique au reste de l'équipe Artelia et participer à des groupes de travail spécialisés dans votre domaine d'expertise pour faire évoluer nos pratiques groupe.

Vos atouts

De formation BAC+5 avec une spécialisation dans le domaine de l'eau, vous disposez de minimum 10 ans d'expérience sur des missions similaires.

Vous disposez de connaissances pratiques des logiciels LPLWin, Pack office, MsProject et viewer 2D/3D (autocad/Revit).

Une connaissance des règles du Code de la commande publique serait un plus.

Des déplacements seront à organiser dans le cadre de vos missions, principalement en région.

Intégrer Artelia, c'est avoir la possibilité d'intervenir sur des projets très variés et innovants qui vous feront rapidement monter en compétences, avec des partenaires multiples à piloter et coordonner : l'humain est la priorité. Pour cela, une bonne aisance relationnelle (orale) et rédactionnelle (écrite) est primordiale.

Nous vous offrons une place au sein d'équipes soudées, dotées d'experts dans leur domaine d'activité, prêts à s'entraider et partager au-delà du travail lors d'afterworks ou activités extraprofessionnelles.

Notre contrat social

Rejoindre ARTELIA, c'est grandir ensemble en toute simplicité !

Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à l'avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, c'est notre capacité à vous offrir :

• Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, Fondation Artelia)
• Une organisation du travail modulable (télétravail, RTT, temps partiel choisi)
• Une politique de partage des résultats (intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans)
• Des opportunités de carrière et une volonté d'accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, parcours métiers, innovation, mobilité)

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un recruteur : l'objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner

Artelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.