Directeur de Production PREMI HOMME

Notre client, société industrielle (assemblage) recherche son.sa futur.e :


Rattachement hiérarchique

Ce poste est rattaché au PDG

Finalité de la fonction

Encadrer les équipes de production et optimiser la performance des processus pour assurer l'efficacité, la qualité et la rentabilité des opérations industrielles

Principales missions

Gestion de la production :
- Élaborer les plannings de production en fonction des commandes clients et des capacités de l'usine, tout en assurant l'optimisation des ressources
- Superviser l'ensemble des opérations d'assemblage pour assurer le respect des délais, des coûts et des standards de qualité
- Veiller au respect strict des normes de sécurité
- Mettre en place des procédures de contrôle qualité et s'assurer que les produits assemblés répondent aux exigences réglementaires et aux standards de l'entreprise
- Superviser la gestion des stocks de matières premières et de composants, en collaboration avec le service supply chain, pour éviter les interruptions de production
- Identifier les opportunités d'amélioration des processus et mettre en œuvre des actions correctives pour augmenter l'efficacité et réduire les coûts
- Assurer une communication fluide et régulière avec la direction et les autres départements sur l'état de la production, les enjeux et les résultats obtenus
- Travailler en étroite collaboration avec les départements qualité, méthodes, supply chain et maintenance pour assurer la cohérence des actions et la résolution rapide des problèmes
- Analyser les indicateurs de performance et prendre les mesures nécessaires pour atteindre les objectifs de production.
- Superviser le budget de production et rechercher des moyens de réduire les coûts tout en maintenant la qualité et la sécurité
- Préparer des rapports réguliers sur les performances de production et proposer des plans d'action pour améliorer l'organisation et les résultats

Management d'équipe :
- Assurer la présence et la supervision quotidienne des équipes de production, résoudre les problèmes opérationnels et fournir un soutien direct
- Accompagner le développement des compétences des membres de l'équipe
- Évaluer régulièrement la performance des membres de l'équipe à travers des entretiens individuels, des évaluations de performance et des feedbacks constructifs
- Encourager et soutenir les initiatives et projets innovants émanant des équipes pour améliorer les performances de production
- Promouvoir une culture de communication ouverte et transparente au sein de l'équipe, en encourageant le partage d'informations et la remontée de problèmes ou de suggestions

Profil recherché

De formation supérieure Bac +5 (Ecole d'ingénieurs, spécialité gestion de production et/ou génie de systèmes industriels), vous avez une expérience de 5 ans et plus en tant que responsable de production, ingénieur de production, superviseur de production, chef d'atelier.

Une expérience dans un service méthodes sera un atout certain pour ce poste.

Expérience et compétences exigées

Expertise en gestion de production
Compétences managériales (hiérarchique et transverse)
Maîtrise des logiciels et des systèmes d'information productiques et logistiques (ERP, CRM,…)
Maîtrise des démarches d'amélioration continue
Connaissance des outils de pilotage et des indicateurs de performances

Qualités recherchées

Sens du management et de la coordination d'équipes
Capacité à prendre des décisions
Bon communiquant (clair, synthétique)
Esprit analytique
Rigoureux / gestionnaire

Profil recherché De formation supérieure Bac +5 (Ecole d'ingénieurs, spécialité gestion de production et/ou génie de systèmes industriels), vous avez une expérience de 5 ans et plus en tant que responsable de production, ingénieur de production, superviseur de production, chef d'atelier. Une expérience dans un service méthodes sera un atout certain pour ce poste. Expérience et compétences exigées Expertise en gestion de production Compétences managériales (hiérarchique et transverse) Maîtrise des logiciels et des systèmes d'information productiques et logistiques (ERP, CRM,…) Maîtrise des démarches d'amélioration continue Connaissance des outils de pilotage et des indicateurs de performances Qualités recherchées Sens du management et de la coordination d'équipes Capacité à prendre des décisions Bon communiquant (clair, synthétique) Esprit analytique Rigoureux / gestionnaire

Premi Homme est un cabinet spécialisé dans la Chasse de Têtes de cadres et dirigeants, le recrutement digital avec les outils IA - Intelligence Artificielle - et le conseil en Ressources Humaines. Filiale du Groupe familial ARTUS (360 personnes, 70 agences) dirigé par Alexis de l'Espinay, Premi Homme est créé en 2016 par Christelle de Becdelièvre et compte actuellement 14 collaborateurs. Nos bureaux sont situés à Tours, Paris et Lille et nous intervenons France entière dans tous les secteurs d'activités, privés et publics. Notre vocation est de vous accompagner, entreprise comme candidat, dans vos décisions de recrutement et d'évolution professionnelle. Nous concentrons toute notre énergie à créer avec vous des relations personnalisées et non formatée en vue de sécuriser vos projets et parcours professionnels. Voir toutes nos expertises : www.premi-homme.com