Directeur adjoint de magasin (H/F) Le Mercato de l'Emploi

Parcours de formation : 9 à 12 mois.

Votre parcours évolutif vers le poste de Directeur de magasin débute très certainement ici !

Votre passion pour le commerce, l'animation commerciale et la gestion humaine se refléteront au travers

de vos missions.

Les 9 premiers mois :

• Vous êtes focus sur la partie commerce - vente
• Vous vendez et suivez les projets de vos clients en respectant la méthode de vente de l'entreprise
• Vous êtes prêt à devenir le leader commerce
• Vous vous formez sur les produits et l'aspect technique

Après 9 mois d'intégration :

• En fonction de l'avancée de votre formation, vous prenez quelques missions managériales
• Vous animez l'activité commerciale du magasin en binôme avec le directeur de magasin
• Vous serez formé sur la gestion d'un centre de profit - aux méthodes et process de l'enseigne
• Votre parcours évolutif vers le poste de Directeur de magasin débute maintenant !

A prendre en compte sur ce poste :

• Période de formation : 9 à 12 mois
• Formation technique (avec des techniciens poseurs du groupe) de trois semaines au sein de magasins formateurs du groupe
• Frais de formation pris en charge (hôtel, repas, route)
• Poste évolutif vers un poste de Directeur de magasin
• Mobilité régionale attendue pour évoluer au sein de l'entreprise

En contrepartie de vos missions, voici ce dont vous propose l'entreprise :

• 2300 euros brut fixe sur 12 mois - statut cadre
• variable déplafonné sur vos ventes individuelles
• variable sur la performance collective du magasin (après 9 mois de formation)
• Du lundi au samedi - 2 jours de repos par semaine
• Téléphone et ordinateur de fonction
• Carte ticket restaurant
• Mutuelle, santé, prévoyance

Un avant goût du poste de Directeur de magasin ?

• 3500 euros fixe
• Variable sur la performance collective de vos collaborateurs
• Voiture de fonction 5 places, carte essence et péages
• Ordinateur et téléphone de fonction
• Tickets restaurants
• Mutuelle santé, prévoyance cadre
• Perspectives d'évolution au sein du groupe

Vous avez obligatoirement une expérience managériale de 3 à 6 ans sur le même poste.

Vous êtes inévitablement un manager à fort tempérament commercial, animé par la vente à projets et la relation client.

Vous êtes également une personne qui respecte les procédures et la méthode de vente d'une entreprise.

Vous êtes donc animé par :

• Convaincre : vous passez de l'idée au devis
• L'argent : votre rémunération sera à la hauteur de vos performances !
• La satisfaction de vos clients

Vous êtes reconnu pour vos qualités :

• Commerciales - négociation - persévérance
• Esprit d'équipe : vous fêtez les victoires en équipe !
• Sociabilité : vous êtes avenant, solaire, vous inspirez confiance !
• Rigueur : l'exigence du résultat - vous appréciez le travail bien fait

Parcours de recrutement :

• Echange téléphonique avec le recruteur
• Rendez-vous visio avec le recruteur
• Echange téléphonique avec le RH de l'entreprise
• Echange visio avec un Directeur régional de l'entreprise
• Bienvenue, à vous de jouer !

Mon client, entreprise spécialisée dans l'amélioration de l'habitat et des poêles à bois/granulés, recherche

son Directeur de magasin Adjoint (H/F).

Si vous souhaitez participer à une belle aventure humaine, au sein d'un groupe dynamique à fortes valeurs

familiales, lisez cette annonce jusqu'au bout et nous aurons certainement l'opportunité d'en échanger

ensemble.

1 seul poste à pourvoir immédiatement.

Ce recrutement est externalisé et est assuré par un cabinet de recrutement. Seules les candidatures ayant

répondu directement à cette annonce seront traitées.