Directeur Territoire (H/F) APSH34

Montpellier (34)CDI
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Description du poste

En tant que Directeur(trice) de la Plateforme Wallon-Lainé, vous pilotez et développez une offre d'accompagnement innovante, en lien avec les politiques publiques et les attentes des bénéficiaires.

Pilotage stratégique et transformation de l'offre

  • Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement en cohérence avec les orientations de l'APSH34 et les évolutions du secteur médico-social.
  • Conduire la transformation de l'offre, en développant des solutions d'accompagnement modulables et inclusives, conformément aux politiques nationales (développement de l'habitat inclusif, soutien à l'autodétermination, diversification des parcours…).
  • Assurer la cohésion et la synergie entre les différentes structures de la plateforme.

Gestion budgétaire et optimisation des ressources

  • Élaborer, suivre et optimiser les budgets des établissements, en garantissant la soutenabilité financière des évolutions engagées.
  • Identifier et mobiliser de nouveaux leviers de financement pour accompagner la transformation de l'offre.

Management des équipes et courage managérial

  • Animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire, en favorisant la co-construction l'innovation, la montée en compétences et la transversalité.
  • Faire preuve de courage managérial en prenant des décisions structurantes, parfois difficiles, en garantissant un cadre de travail équitable et en accompagnant les équipes dans le changement.
  • Assurer un dialogue social constructif, dans une logique d'écoute et de responsabilisation.

Démarche qualité et évaluation des pratiques

  • Piloter une démarche d'amélioration continue, garantissant la qualité des accompagnements et l'adaptation des services aux besoins des usagers.
  • Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation, intégrant des indicateurs innovants adaptés aux nouvelles modalités d'accompagnement.


    Date de prise de poste : dès que possible

    Rémunération :
    En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Coefficient de base 870 - Cadre classe 1 - Niveau 1 (soit de 3419 € à 4374 € brut). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66.

    Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégrer une association engagée et reconnue dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique.
  • Participer activement à la transformation de l'offre du secteur médico-social, en pilotant des projets novateurs et en construisant un cadre coopératif offrant des services coordonnés aux bénéfices des personnes concernées.
  • Évoluer dans un environnement de travail humain, bienveillant et dynamique.
  • Occuper un poste stratégique au cœur des enjeux du médico-social, avec la possibilité de contribuer activement à l'innovation et à l'amélioration continue des pratiques.

Description du profil

Condition d'accès à l'emploi :

  • CAFDES, Master en Management des Organisations Médico-sociales ou équivalent),
  • Expérience minimum de 5 ans de direction d'établissements médico-sociaux ou en gestion de projets complexes dans le secteur médico-social.
  • L'emploi requiert une grande disponibilité ainsi qu'une forte implication. Des astreintes sont à prévoir dans le périmètre de l'équipement.

    Savoirs :
    Connaître les politiques publiques en faveur des PSH
    •Connaître les enjeux liés à la transformation de l'offre médico-sociale
    •Connaître les principes de la qualité et de l'amélioration continue dans le secteur médico-social

    Savoir faire :
    •Pilotage stratégique et conduite du changement
    •Management et courage managérial
  • Gestion budgétaire et recherche de financements

    Savoir être :
  • Résilience et prise de recul
  • Leadership et capacité à mobiliser
  • Ecoute et intelligence relationnelle

L'entreprise : APSH34

L'APSH34 est un acteur majeur du secteur médico-social, engagé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique. La Plateforme Wallon-Lainé, située à Montpellier, regroupe plusieurs structures et services visant à favoriser l'autonomie, l'inclusion et le parcours de vie des personnes accompagnées.

Elle comprend notamment :

  • Foyer de Vie Henri-Wallon
  • Foyer d'Accueil Médicalisé Henri-Wallon
  • Foyer Logement Henri-Wallon
  • SAVS et SAMSAH Tony Lainé
  • Lieu Ressource Wallon-Lainé

Dans un contexte de transformation de l'offre médico-sociale, l'APSH34 renforce son engagement en faveur d'un accompagnement inclusif et adapté aux choix de vie des personnes en situation de handicap.

Référence : 7juecidclquvc