Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur de contrôle de gestion (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
Compétences :
- Anglais
- Excel
- VBA
- Comptabilité
Lieux :
- Maillot (89)
Conditions :
- CDI
- Télétravail partiel
Description du poste
Description du poste :
Au sein de la Direction Administration et Financière, vous serez rattaché(e) au Directeur du Contrôle Financier et des Projets. Vous évoluerez dans une équipe de 5 collaborateurs.
Votre quotidien ?
- Vous gérez et optimisez l'analyse des données en établissant des reportings complets.
- Vous planifiez des actions financières et prévoyez leurs retombées.
Vos principales missions seront les suivantes :
1. Elaborer et piloter le reporting du Groupe et le processus budgétaire :
- Préparer les reportings mensuels destinés aux actionnaires, comités d'audit et conseils d'administration
- Produire les documents de synthèse budgétaire & participer à la construction du budget et de ses révisions
- Contribuer aux processus pluriannuels de forecast afin de fiabiliser l'atterrissage du Groupe
- Être le garant de la fiabilité de l'information financière par le contrôle de la cohérence des remontées filiales.
2. Entretenir les relations avec les clients internes :
- Apporter une analyse et des conseils et/ou propositions de gestion à la Direction du Contrôle Financier Groupe
- Réaliser divers supports et analyses pour les besoins de la Direction, Investisseurs et Actionnaires
3. Contribuer aux opérations de croissance et de transformation du Groupe :
- Réaliser diverses analyses en lien avec les projets de croissance et de transformation du Groupe - notamment M&A
- Réaliser des modélisations d'activité ou de métiers selon différents scénarios afin de contribuer à la stratégie du Groupe et à la prise de décision
4. Contribuer au développement du nouvel outil de Conso/Gestion adopté par le Groupe en s'assurant qu'il répond à l'ensemble des besoins FP&A :
- S'assurer que le nouvel outil répond à l'ensemble des besoins FP&A exprimés par la Direction Générale ainsi que par les métiers
- Développer les états de restitution nécessaires à l'ensemble de la population finance d'InVivo et contribuer à l'accompagnement des filiales.
Description du profil
Profil recherché :
- Diplômé(e) d'une Ecole de commerce idéalement complétée d'une expérience de 4 à 10 ans dans une entreprise de taille significative du type ETI en contrôle de gestion ou dans un cabinet d'audit du type Big4 notamment sur des missions de Transaction Services.
- Vous maîtrisez les techniques de reporting et avec une très bonne connaissance des outils office, avez une forte appétence pour Excel. Des connaissances VBA seraient un plus mais ne sont pas une condition indispensable.
- Vous disposez de connaissances générales solides en comptabilité et en consolidation.
- Vous avez une bonne maitrise de l'anglais.
- Vous faites preuve de prises d'initiatives et avez de solides qualités relationnelles.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance à l'oral et votre bonne communication écrite.
- Autonome et ayant un sens de l'analyse poussé, vous avez une réelle capacité de travail.
- Vous êtes curieux et avez une appétence pour les sujets de macroéconomie.
Informations complémentaires :
- Votre contrat : Poste en CDI à pourvoir dès que possible
- Notre bureau : Paris, Porte Maillot (Paris 16)
- Le télétravail : 2 à 3 jours par semaine
- Restauration : restaurant d'entreprise et titres restaurant mis en place pour les jours télétravaillés
- Team transports en commun ? Nous remboursons le titre de transport à hauteur de 85%
- Team vélo ou trottinette ? Pas de problème le forfait mobilité durable est mis en place
Vous n'imaginez pas tout ce que vous pouvez faire pour agir concrètement en faveur de la transition agricole et alimentaire.
Postulez dès maintenant !
Notre processus de recrutement :
- Etape 1 : échange téléphonique de 15/20min avec la RH par téléphone pour faire connaissance et voir si nous pouvons aller plus loin … ;
- Étape 2 : si tout est OK, entretien RH pour s'assurer que votre profil correspond aux attentes de l'équipe et du Groupe ;
- Etape 3 : pour le(s) finaliste(s), entretien technique d'1h à 1h30 avec le Directeur du Contrôle Financier et des Projets pour vous donner des éléments de contexte, une vision élargie du poste et évaluer vos compétences.