Directeur(rice) de centre médicosocial 75 H/F Talents Santé

En tant que directeur(rice) d'établissement, vous avez en charge la
gestion de plusieurs dispositifs tournées vers le handicap de
l'enfant avec une orientation sur le spectre Autistique.

L'équipe pluridisciplinaire est d'environ 50 ETP pour plus d'une
centaine d'enfants suivis de différents ages, sur différents
dispositifs. Les structures participent au dépistage, à
l'accompagnement et l'orientation des jeunes enfants avec des
déficits sensoriels, moteurs ou mentaux.

VOUS AUREZ POUR MISSION DE GÉRER UNE STRUCTURE COMPRENANT PLUSIEURS
DISPOSITIFS, AVEC L'APPUI DE LA DIRECTRICE DU PÔLE HANDICAP, VOS
CHEFS DE SERVICES, ET DES MÉDECINS.

_Stratégie et Qualité_

* Piloter l'ensemble des services
* Piloter les projets stratégiques de l'établissement et ses
structures
* Être le garant de la mise en oeuvre des outils
* Garantir la sécurité des salariés & des usagers
* Organiser et veiller aux bonnes conditions d'accueils des usagers
dans le respect des règles et des droits

Management et RH

Manager les équipes et décliner le projet d'établissement
Est responsable du respect et de la mise en oeuvre des cadres réglementaires en matière de droit du travail (recrutement, fin de contrats, mesures disciplinaires, etc.)?;

Gestion économique financière des établissements

Développement, partenariat et vie associative?: Ce sera une part importante du poste avec un fort besoin de développer les partenariats, mais aussi de développer les relations politiques nécessaires au développement de la prise en charge de ces jeunes enfants.

Dilpomé d'un BAC +5, Master 2 CAFDES ou niveau 7

VOUS AVEZ OBLIGATOIREMENT UNE SOLIDE EXPÉRIENCE EN MANAGEMENT
D'ETABLISSEMENT MÉDICO SOCIAL, UNE BONNE CONNAISSANCE DU SECTEUR
HANDICAP DE L'ENFANT ET DU TROUBLE AUTISTIQUE.

Vous êtes apte à gérer le cadre budgétaire, juridique et comptable
de l'établissement

Vous avez envie de prendre un poste avec de fortes responsabilités et
de mener à bien tous les partenariats et les relations sociales &
politiques nécessaires.

Vous êtes passionnée par l'univers du handicap chez l'enfant et avez
envie de vous lancer dans un projet passionnant auprès de
professionnels engagés.

N'hésitez plus, POSTULEZ !



Obligatoirement Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (Master 2 ou
équivalent type CAFDES)

Convention 66
Statut Cadre ; 18 jours de RTT + congés trimestriels
Mutuelle prise en charge à 65%
Salaire entre 60/65 kEUR Annuel
Pas de travail le week-end, car uniquement de la prise en charge en semaine

Talents Santé recrute, pour tous types d'entreprises, du personnel médical, paramédical ou social sur les métiers liés aux : Centres de soins, Santé à domicile, Santé au travail, Petite Enfance et Laboratoires d'analyses.

Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, une association spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, un(e) directeur(ice) d'établissement CAMSP (Centre d'action médico-social précoce ) en CDI. Poste basé sur Paris 75.

L'association est présente sur plusieurs régions, et compte plus de 65 établissements.