Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur de centre (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Lieux :
- Brétigny-sur-Orge (91)
Conditions :
- CDI
- 35 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Notre centre de formation basé à Brétigny sur Orge (91) recherche un directeur de centre adjoint H/F en CDI.
En coordination avec le directeur de centre de formation, vous avez la responsabilité de la gestion de l'ensemble des activités de formation.
Vos missions :
- Vous managez les équipes administratives, commerciales et pédagogiques dans le respect des procédures, en étroite collaboration avec La direction du site afin d'optimiser les moyens humains et matériels.
- Vous participez à la gestion administrative du campus, à la construction du budget prévisionnel et en assurez son suivi.
- Vous assurez le suivi des factures et des créances.
- Vous entretenez un bon relationnel avec les clients.
- Vous pilotez la mise en oeuvre des nouveaux outils pédagogiques en lien avec la stratégie d'évolution groupe.
- Vous vous assurez de la qualité des interventions des formateurs et intervenants, des supports utilisés et du suivi des référentiels de formation.
- Vous êtes garant de la qualité des prestations de formation et de l'application des procédures de certification.
- Vous veillez au respect de la règlementation sociale et aux normes d'hygiène et de sécurité de travail
En coordination avec le directeur de centre de formation, vous avez la responsabilité de la gestion de l'ensemble des activités de formation.
Vos missions :
- Vous managez les équipes administratives, commerciales et pédagogiques dans le respect des procédures, en étroite collaboration avec La direction du site afin d'optimiser les moyens humains et matériels.
- Vous participez à la gestion administrative du campus, à la construction du budget prévisionnel et en assurez son suivi.
- Vous assurez le suivi des factures et des créances.
- Vous entretenez un bon relationnel avec les clients.
- Vous pilotez la mise en oeuvre des nouveaux outils pédagogiques en lien avec la stratégie d'évolution groupe.
- Vous vous assurez de la qualité des interventions des formateurs et intervenants, des supports utilisés et du suivi des référentiels de formation.
- Vous êtes garant de la qualité des prestations de formation et de l'application des procédures de certification.
- Vous veillez au respect de la règlementation sociale et aux normes d'hygiène et de sécurité de travail
Description du profil
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un bac+3 dans le domaine de la gestion/management
- Vous êtes reconnu pour votre capacité de management et votre leadership
- Vous avez la capacité à gérer un centre de profit.
- Vous avez une connaissance approfondie des activités pédagogiques.
- Vous avez le goût du travail en équipes, vous êtes rigoureux, réactif et entrepreneur.
- Vous possédez un sens aigüe de la communication, du relationnel et du commercial.
- La maîtrise d'outils et de logiciels informatiques destinés à l'exploitation du campus est indispensable.
- Les nouveaux modes de communications n'ont aucun secret pour vous.
Ce que l'EFPR propose :
- Domaine d'activité prometteur et porteur de valeurs
- Culture conviviale dans un Groupe à taille humaine
- Rejoindre des équipes dynamiques et soudées
- Participer à des projets enthousiasmants
- Acquérir de nouvelles compétences
- Accompagnement pour évoluer dans l'entreprise
- Garantie Frais de santé pris en charge à hauteur de 50% par l'employeur
- Garantie Prévoyance prise en charge à 100%
- 12 Jours Non Travaillés (en plus des jours de congés classiques)
- Titres Restaurants pris en charge à 55 % par l'EFPR
- Dispositif de cooptation avec prime de 1000EUR
« À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du travail »
- Vous êtes titulaire d'un bac+3 dans le domaine de la gestion/management
- Vous êtes reconnu pour votre capacité de management et votre leadership
- Vous avez la capacité à gérer un centre de profit.
- Vous avez une connaissance approfondie des activités pédagogiques.
- Vous avez le goût du travail en équipes, vous êtes rigoureux, réactif et entrepreneur.
- Vous possédez un sens aigüe de la communication, du relationnel et du commercial.
- La maîtrise d'outils et de logiciels informatiques destinés à l'exploitation du campus est indispensable.
- Les nouveaux modes de communications n'ont aucun secret pour vous.
Ce que l'EFPR propose :
- Domaine d'activité prometteur et porteur de valeurs
- Culture conviviale dans un Groupe à taille humaine
- Rejoindre des équipes dynamiques et soudées
- Participer à des projets enthousiasmants
- Acquérir de nouvelles compétences
- Accompagnement pour évoluer dans l'entreprise
- Garantie Frais de santé pris en charge à hauteur de 50% par l'employeur
- Garantie Prévoyance prise en charge à 100%
- 12 Jours Non Travaillés (en plus des jours de congés classiques)
- Titres Restaurants pris en charge à 55 % par l'EFPR
- Dispositif de cooptation avec prime de 1000EUR
« À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du travail »
Salaire et avantages
Ticket Restaurant, CSE
L'entreprise : EFPR
Forte d'une expérience de plus de 36 ans, l'Ecole de la Formation des Professionnels de la Route ou l'EFPR a longtemps été reconnue par la qualité d'enseignement de ses intervenants. En effet, tous ont occupés des postes à responsabilités opérationnelles ou fonctionnelles en entreprise, avant d'orienter leur carrière vers la formation.Implanté à Brétigny-sur-Orge en Région Parisienne, cet organisme de formation offre plus d'une vingtaine de formations dans 4 domaines d'activité principaux.Envie de rejoindre une équipe dynamique et de relever ensemble les challenges à venir Alors faites nous parvenir votre candidature sans plus tarder.
Référence : EFPR-DCA-20242908 22472512