Directeur d'Hôtel 5* et Palace (H/F) ACTA Recrutement & Conseil

Nous recherchons pour un client prestigieux un(e) Directeur(trice) expérimenté(e) pour rejoindre un groupe hôtelier de renom et contribuer au rayonnement de l'hôtel et de la Marque.Cet établissement est connu pour offrir une expérience exceptionnelle et mémorable à ses clients grâce à son cadre luxueux, son service impeccable et son attention du détail. Vos missions principales seront : Définir et mettre en œuvre la stratégie globale de l'établissement (hébergement sans restauration) en accord avec la vision du groupe.Assurer la gestion opérationnelle de l'hôtel pour garantir l'excellence du service et la satisfaction client.Piloter les équipes en favorisant leur développement et en instaurant une culture du leadership.Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente innovantes pour maximiser les revenus.Gérer le budget, les prévisions financières et le reporting avec une approche analytique.Représenter l'hôtel auprès des partenaires externes, des clients VIP et lors d'événements professionnels.Veiller au respect des standards de qualité et des procédures de sécurité.

Pour ce poste nous recherchons un profil ayant les atouts suivants : Expérience obligatoire significative et réussie en tant que Directeur en Hôtel 5 * ou Palace indispensable.Solide connaissance du marché hôtelier parisienCapacité avérée à recruter et motiver une équipe.Excellentes compétences en vente et en développement des affaires.Leadership, vision stratégique et capacité à prendre des décisions.Maîtrise du français et bilingue anglais (une troisième langue serait un plus).Expérience à l'Etranger serait un plus

Acta Recrutement & Conseil est votre partenaire privilégié spécialisé pour vous accompagner dans l'atteinte de vos cibles dans le domaine des ressources et des relations humaines.Nos larges prestations concernent notamment :le recrutement en France et à l'Etrangerl'audit des processus RH et le redéploiement des ressourcesle développement d'outils RH clé en main adaptés à vos besoins opérationnels : indicateurs automatisés depuis le logiciel payeune assistance sur la mise en place de la GPEC, des Comités de Carrières et des entretiens annuelsles conseils juridiques et sociaux auprès des décideurs dans les missions de fusion/acquisition, restructuration ou de redéploiement d' activitésNous travaillons pour des entreprises de toutes tailles (TPE, PME, Groupe national ou international) et dans tous les secteurs d'activité.Confiez-nous votre cible, notre équipe multi-spécialisée l'atteindra pour vous !