Directeur d'Exploitation / Secteur Médical Le CabRH

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un Directeur d'exploitation / Secteur Médical H/F pour une embauche en CDI.

Le poste :

1. Gestion des opérations quotidiennes :

   • Superviser les activités techniques et scientifiques pour s'assurer que les analyses, les tests et les recherches sont effectués dans les délais et selon les protocoles établis
   • Veiller à l'entretien des équipements et à leur bon fonctionnement, en collaboration avec les équipes techniques.
   • Assurer l'approvisionnement des matériels, réactifs et consommables nécessaires au bon déroulement des activités

2. Encadrement du personnel :

   • Manager les équipes techniques, scientifiques et administratives, en veillant à leur formation et à leur conformité avec les normes
   • Gérer les plannings, répartir les tâches et s'assurer que les ressources humaines sont mobilisées
   • Promouvoir un environnement de travail sûr et sain, en respectant les réglementations en matière de santé et

3. Garantir la qualité et la conformité :

   • S'assurer que les opérations sont conformes aux normes et réglementations en vigueur (ISO, accréditations spécifiques
   • Mettre en place et suivre des processus d'amélioration continue, en veillant à la traçabilité des analyses et à la gestion des non-conformités.
   • Organisateur des audits internes et préparant les audits externes pour garantir la conformité du

4. Gestion budgétaire et administrative :

   • Gérer le budget du laboratoire, contrôler les coûts d'exploitation et optimiser les dépenses.
   • Superviser la facturation des services fournis par le laboratoire et maintenir de bonnes relations avec les clients et partenaires

5. Veille technologique et innovation :

   • Suivre les évolutions techniques et scientifiques dans le domaine d'expertise du laboratoire
   • Proposer des investissements dans de nouveaux équipements ou méthodologies pour améliorer les performances du laboratoire.

Profil recherché:

• Diplôme universitaire en gestion des services de santé, administration hospitalière ou domaine connexe.
• Expérience significative (minimum 10 ans) dans un poste de direction au sein d'un établissement de santé.
• Excellente maîtrise des opérations hospitalières et de la gestion des ressources.
• Compétences avérées en gestion de projet et en amélioration des processus.
• Capacité à prendre des décisions stratégiques et à résoudre des problèmes complexes.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.