Ingénieur d'étude Géomatique H/F CY CERGY PARIS UNIVERSITE

Cergy (95)CDD
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Description du poste

L'UMR MATRiS est une unité mixte de recherche regroupant 38 membres de CY Cergy Paris Université et du Cerema. Le laboratoire est présent sur quatre sites : Campus des Chênes à Cergy-Pontoise, Antenne de CY IUT à Argenteuil, Site territorial du CEREMA à Lille, Site territorial du CEREMA à Nantes. L'UMR travaille sur les dynamiques de transformation majeures à l'œuvre dans les systèmes de transport, d'aménagement et d'urbanisme, les moyens de les repérer, de comprendre la complexité de leurs interactions, de la modéliser, d'éclairer voire d'accompagner les changements.

Le laboratoire PLACES réalise des recherches ayant trait à la géographie, à l'aménagement, aux études urbaines et plus largement aux sciences sociales. Il vise ainsi à répondre aux défis posés par les dynamiques actuelles qui travaillent les mondes contemporains et notamment urbains : politiques publiques et territoires en transition, mutation des mobilités, patrimonialisation, enjeux environnementaux, de participation et de numérisation.

Missions

Contribution à la mise en œuvre des programmes de recherche : traitement de données et gestion de systèmes d'information géographique, participation à des contrats de recherche, élaboration de plans de gestion de données, publications, réponse à des appels à projets, implication dans des évènements scientifiques…

Participation à la visibilité des activités des Laboratoires, à la gestion de leurs outils numériques et bases de données

Collaboration avec les services et partenaires internes et externes

Activités principales

· Structuration et exploitation de bases de données ou des corpus

· Production cartographique

· Intégration de données issues de formats divers (tableurs, fonds de cartes, images à géo-référencer, etc.) et analyse (requêtes spatiales par exemple)

· Production d'indicateurs et de (méta)données rendant compte de l'activité du laboratoire

· Suivi des logiciels informatiques

· Transmettre ses compétences en interne et en externe, dispenser des formations à destination des doctorant-es notamment

· Participation à la valorisation et dissémination des résultats des laboratoires : alimentation du site internet et des réseaux sociaux en actualités en français et en anglais, colloques, publications, science ouverte

· Exercer une veille technologique dans les domaines des Sc-IG

Durée du contrat : 12 mois

Description du profil

Compétences attendues

Systèmes de gestion de base de données : Alimenter les bases de données déjà en place, faire des extractions pour analyses et calculs dans un tableur, intégrations des données dans un SIG pour analyse cartographique.

Compétences en analyse de données (approches quantitatives et qualitatives)

Très bonne maîtrise des logiciels SIG et de gestion de bases de données

Bonne maîtrise de langages de programmation : Python, R, SQL…

Bonne connaissance des bases de données de référence de l'IGN et de l'INSEE

Connaissance du cadre légal, notamment des réglementations et règles déontologiques en termes de protection des données personnelles, et sécurité des systèmes d'information

Bonne maitrise d'outils complémentaires : Logiciels de DAO type Illustrator, logiciels de traitement d'enquête

Bonne maîtrise de l'anglais


Qualités attendues

Capacité d'adaptation, d'organisation, de rigueur et de méthode

Capacité à rendre compte de son activité (reporting) et à alerter sa hiérarchie

Capacité de synthèse

Autonomie, polyvalence et capacité d'initiative

Capacité à travailler en équipe et à travailler avec les doctorants

Capacité à intervenir sur plusieurs projets de recherche en parallèle



Conditions de travail

  • Poste ouvert aux agents contractuels (CDD de 12 mois) ou détachement pour les agents titulaires

  • 38h35 hebdomadaire | 52 jours de congés payés par an

  • Remboursement 75 % du titre de transports en commun pour déplacement domicile-travail

  • Participation employeur à mutuelle à hauteur de 15 € / mois

  • Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (après validation de la période d'essai)

  • Politique de formation interne développée

  • Poste basé à Cergy



Rémunération

  • Selon expérience | Grille de la fonction publique d'état (Catégorie A)

L'entreprise : CY CERGY PARIS UNIVERSITE

L'université CY Cergy Paris Université créée au 1er janvier 2020 par décret -n° 2019-1095 du 28 octobre 2019- est la fusion de l'université de Cergy-Pontoise, de la ComUE Paris Seine et de l'école d'ingénieurs EISTI, l'ILEPS et l'EPSS sont intégrées en tant qu'établissements composantes. L'ESSEC est associée par décret et intègre la gouvernance. CY Cergy Paris Université porte la compétence de politique de site au sein de «CY Initiative». Elle représente 1 200 enseignants et enseignants-chercheurs, 800 personnels administratifs et 24 000 étudiants répartis sur 14 sites.

CY Cergy Paris Université poursuit l'ambition d'être :

- Une université de la diversité fortement ancrée dans son territoire, soucieuse de la réussite de tous les publics étudiants,
- Une université internationale de recherche développant une recherche académique de pointe,
- Une université actrice de la transition sociétale et environnementale, conjuguant le transfert des connaissances vers la société (individus, entreprises, société civile) et la délivrance de formations conçues pour permettre à chacun de participer à relever les grands défis du XXIème siècle.

CY Cergy Paris Université s'est engagé dans un processus d'amélioration de sa politique en matière de ressources humaines (démarche Human Resources Strategy for Researchers) et a obtenu le label Excellence in Research. Ce label représente un atout pour :

Améliorer la qualité de l'emploi, du développement des compétences et de l'environnement de travail des chercheurs (responsabilité sociétale des entreprises, qualité de vie au travail).
Développer l'attractivité de l'établissement,
Soutenir une forte ouverture à l'international.

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

CY Lettres et Sciences Humaines (LSH) rassemble 3 départements et regroupe 3 licences, 2 licences professionnelles, 13 masters et 2 masters MEEF. Elle intègre aussi 3 laboratoires de recherche.

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