Directeur d'agence Expertise-Comptable Diplômé H/F G2RH

Aujourd'hui, Gaël ROBIN, gérant du cabinet, recherche en exclusivité pour l'un de ses clients, cabinet d'expertise-comptable multi agences implanté uniquement mais solidement en région Pays de la Loire, un/une Directeur d'agence Expertise-Comptable diplômé H/F dans le cadre d'un remplacement pour départ en retraite. Poste à pourvoir en périphérie angevine (Angers Est).

Après une période de passation de dossiers avec l'expert-comptable partant en retraite, vous prenez en charge en toute autonomie :

• La gestion d'une agence composée de 25 personnes et spécialisée en expertise-comptable, juridique et sociale ;
• Le management des équipes en vous appuyant sur des experts-comptables salariés et des responsables de service (paie et juridique) ;
• Le récupération des dossiers clients (composé majoritairement de CHR, de TPE et d'ETI);
• Le suivi de votre clientèle (rendez-vous clients, présentation des bilans et liasses fiscales) et l'accompagnement des dirigeants dans l'évolution de leurs propres structures (conseils...) ;
• Le développement de votre propre portefeuille (rencontre de prospects, étude de business-plans) ;
• L'accompagnement de la montée en compétences des collaborateurs (résolution de problèmes, analyse des besoins en formations...) ;
• Les interactions avec les autres experts-comptables associés en charge des autres agences du groupe.

Diplômé d'expertise-comptable et justifiant d'une expérience réussie en management d'équipe, vous souhaitez aujourd'hui prendre un nouvel essor dans votre carrière professionnelle en occupant un poste de directeur d'agence dans un groupe solidement établi.

Nous proposons un poste de Directeur d'agence Expertise Comptable diplômé (H/F) dans une structure stable et en développement régulier depuis de nombreuses années. La possibilité de travailler en autonomie et de s'associer à CT/MT.

Qu'avez-vous à gagner ? Un salaire attrayant (fixe à 80/100K€ Brut / an + Primes et avantages), des équipes compétentes et impliquées, le tout en bénéficiant des avantages d'un groupe sans ses inconvénients :-)

On en parle?

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.

Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties :

Etape 1: un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,

Etape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,

Etape 3: un entretien physique chez le client, 

Etape 4: Un suivi de votre intégration durant la période d’essai pour s’assurer que tout se passe bien !