Directeur/trice d'accueil collectif de mineurs ODEL VAR

Le/la directeur(trice) d'ACM construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil des mineurs, organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation.

Garant(e) de la qualité de l'accueil et de la sécurité des enfants et en relation et sous le contrôle du coordinateur, vous élaborez, mettez en œuvre et évaluez le projet pédagogique à partir des éléments fournis par L'Odel.

contrat 1 an : 25 h les mercredis et Vacances possibilité d'augmenter le volume horaire sur mission

Rémunération Brut : 1452.56€

Mission :

• Respecter les procédures liées à la fonction.

• Coordonner, animer et évaluer une équipe.

• Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs.

• Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs

• Animer la relation avec les familles

• Assurer la gestion quotidienne du centre de loisirs (administrative et budgétaire, matérielle…)

• Assurer la gestion de votre équipe (recrutement, dossier, encadrement et formation des animateurs)

• Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité

Les accueils reçoivent des enfants 3 à 12 ans. Titulaire du BAFD ou en cours de formation, BPJEPS Loisirs tous publics ou du BPJEPS ayant l'UC de Direction ou d'un diplôme admis en équivalent. Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de vos fonctions.

Expériences réussies dans des fonctions équivalentes.

Qualités / compétences :

• Connaissance de l'évolution de l'enfant
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
• Management d'équipe
• Etre disponible et accueillant(e)
• Etre créatif(ve) et imaginatif(ve)
• Travailler en équipe
• Etre rigoureux(se)

Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 26 000 jeunes qui bénéficient des séjours de vacances, centres de loisirs et classes de découverte.

L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événementiels à destination des communes, entreprises et particuliers.

Les 250 salariés permanents des différents pôles d activités en assurent le fonctionnement.