Manager Endpoint Protection (EPP / EDR / MTD) - Cybersécurité - Île-de-France Groupe Talents Handicap

À propos de Sopra Steria

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.

The world is how we shape it*

Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809

Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr

*Le monde est tel que nous le façonnons

La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d'apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible.

Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu'en Asie Pacifique (Singapour).

Nous proposons 3 domaines d'offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s'articulent les uns avec autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s'appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck.

Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.

• Une solution de confiance de bout-en-bout
• Une approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l'organisation.
• Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes.

Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle.

Au sein de la Division Cybersécurité, vous rejoignez le Value Center PROTECT pour prendre la responsabilité du produit stratégique Protect Device, qui couvre l'ensemble des équipements permettant l'accès aux SI de nos clients grands comptes (PC, serveurs, smartphones...).

Votre rôle et missions :

Afin de développer notre offre de service, vos responsabilités et vos domaines d'intervention sont les suivants :

- Stratégie produit :

• Vous définissez la vision et la roadmap de notre offre Protect Device
• Vous réalisez des analyses de marché pour orienter l'évolution de l'offre
• Vous pilotez les offres, leur positionnement, et leur mise sur le marché

- Expertise cybersécurité :

• Vous apportez un regard expert sur les technologies Endpoint : EPP, EDR, MTD…
• Vous travaillez en lien avec les autres équipes cyber pour une couverture 'by design' des risques

- Relation client :

• Vous mettez en avant activement l'offre Protect Device auprès des clients existants ou prospects
• Vous participez aux phases d'avant-vente : cadrage technique, réponse aux appels d'offres, soutenance
• Vous valorisez les expertises internes lors des échanges avec les clients (sécurité endpoint, EDR, MTD…)

- Management d'équipe :

• Vous encadrez une équipe de 30 personnes réparties entre Paris, Toulouse, l'Inde et le Canada
• Vous accompagnez leur montée en compétence et structurer l'organisation

Ce que nous vous proposons :

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe
• Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

#LI-HYBRID #PF

Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent, vous avez au moins 7 années d'expérience sur un poste de Product Owner ou Product Manager, et vous disposez d'une forte culture cyber.

Compétences fonctionnelles clés :

• Vous maitrisez le management d'équipes distribuées ;
• Vous êtes habitué à la gestion de budget ;
• Vous avez une culture orientée service (une connaissance d'ITIL serait appréciée) ;
• Vous savez convaincre et emporter l'adhésion ;
• Vous disposez d'une aisance naturelle à l'oral ;
• Vous savez vous adapter à votre auditoire (jusqu'au niveau Codir) ;
• Votre anglais est courant à l'écrit comme à l'oral (niveau B2 minimum).

Compétences techniques :

• Au moins une technologie parmi les suivantes : Endpoint Protection Platform (EPP - Antivirus Next-Gen), Endpoint Detection & Response (EDR), Mobile Threat Defense (MTD) - Niveau : Expert ;
• Frameworks Cyber (MITRE, CIS, NIST, CVE…) - Niveau : Avancé ;
• Architecture d'un SI - Niveau : intermédiaire ;
• Administration système (Windows, Linux) - Niveau : intermédiaire.
• Concept Zero Trust - Niveau : connaissances de base ;
• Agilité - Niveau : connaissances de base.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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