Directeur d'agence Le CabRH

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un Directeur d'Agence F/H pour une embauche en CDI à Loan (02).

Créé dans les années 2010, notre client est un cabinet d'expertise comptable structuré en pôles de compétences (comptabilité, paie, audit, juridique, conseil), avec pour ambition d'accompagner durablement les dirigeants dans leurs projets de développement.

Présent dans plusieurs régions, cette agence à taille humaine combine proximité client, accompagnement personnalisé, et culture de l'innovation. L'agence de Boves intervient auprès d'une clientèle diversifiée : TPE/PME locales, groupes, professions libérales, associations, start-ups…

Le bien-être des équipes est une priorité. Le cabinet propose un cadre de travail moderne et une organisation collaborative.

Le poste :

Dans le cadre du développement de son bureau situé à Loan, notre client recherche un Directeur d'Agence H/F, capable de piloter les équipes, superviser les missions et participer activement à la stratégie de développement local.

Vos missions :

• Manager et animer l'équipe locale (chefs de missions, collaborateurs comptables, assistants) : suivi des plannings, appui technique, développement des compétences.

• Superviser les dossiers à forte valeur ajoutée sur les plans comptable, fiscal et juridique.

• Assurer le suivi et le développement d'un portefeuille clients, en instaurant une relation de conseil de proximité.

• Participer à la stratégie de croissance du bureau : développement commercial, partenariats, amélioration continue.

• Veiller à la rentabilité, à la qualité des prestations et au respect des procédures internes.

• Être un relais de la culture du cabinet, dans un esprit de collaboration, d'innovation et de bienveillance.

Le profil recherché :

• Diplômé(e) du DEC ou en cours de diplomation.

• Expérience significative (minimum 5 à 7 ans) en cabinet d'expertise comptable, avec encadrement d'équipe.

• Très bonnes compétences techniques (comptables, fiscales, sociales) et appétence pour le conseil.

• Leadership naturel, sens du relationnel et esprit entrepreneurial.

• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

• Maîtrise des outils numériques et de la digitalisation des processus.

Rémunération & avantages :

• Rémunération selon profil (60K sur 15 mois)

• Statut cadre + RTT

• Prime de performance

• Participation