DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F) Le Mercato de l'Emploi

Rattaché(e) aux associés, votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :

• Participer et veiller à la bonne exécution des opérations comptables (saisies, paiement factures, rapprochements bancaires, pointages de règlements, encaissements et relances clients),

• Suivre lactivité générale du cabinet (réalisation et mise à jour de tableaux de bords, suivi KPI, relation avec le cabinet comptable, rédaction de courriers, publipostages, commandes de fournitures bureautiques, etc.)

• Prendre en main le logiciel métier du cabinet et être force de proposition dans son paramétrage et son optimisation pour une meilleure efficacité afin que chacun trouve linformation dont il a besoin,

• Gérer le parc informatique et être le relai en cas de dysfonctionnement ou de questionnement des équipes,

A terme, des missions fiscales, d'optimisation financière et de management d'équipe (2 à 4 personnes) sont à prévoir dans l'évolution du poste !

De formation supérieure complétée dune expérience confirmée (en cabinet comptable ou en entreprise) vous avez développé de multiples compétences comptables/fiscales, informatiques, management, etc.

VENEZ LES METTRE A PROFITS DANS LE CABINET DE MON CLIENT & DEVELOPPEZ VOTRE POTENTIEL !

A l'aise avec les systèmes d'informations, vous maîtrisez la plupart des solutions informatiques (type : Microsoft office, Sage, Excel, )

Type de contrat : CDI, 35h/sem.

Horaires : du lundi au vendredi, horaire type administratif avec 1h minimum de pause le midi

Statut : Cadre autonome

Rémunération : 39K à 42K brute / an (négociable selon profil et expérience)

+ Prime d'intéressement

+ Prime de partage de valeurs

+ PERCO (plan épargne retraite collectif)

+ Chèques vacances, cultures et cadeaux

+ Charte de télétravail en cours de rédaction (1 jour / semaine possible)

Prise de poste souhaitée : dès que possible, nous saurons patienter si vous avez un préavis à réaliser

C'est le moment de saisir cette opportunité d'emploi en m'envoyant votre CV !

Processus de recrutement :

1. Pré-sélection et qualification avec moi-même Sophie Gravé (Dirigeante cabinet de recrutement)
2. Test de personnalité en ligne
3. Prise de références
4. Entretien(s) au cabinet, avec les associés (en une ou deux fois selon leurs disponibilités

Pensez à me contacter pour toutes questions :

Sophie Gravé Dirigeante cabinet de recrutement

Caen (14) & France métropolitaine

(Mercato de l'emploi)

Mon client est un cabinet d'avocats composé d'environ 25 collaborateurs et/ou associés.

Pour répondre à sa charge d'activité et anticiper de futurs départs en retraite, je suis chargée de recruter un(e) :

DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)

à Caen (14)