Directeur territorial - filière sanitaire H/F Croix-rouge française

Poste

Mettre en œuvre la performance stratégique et opérationnelle :

• Piloter l'organisation de l'activité de la filière sur son territoire en collaboration avec les directeurs de filière ;
• Piloter les évolutions et la transformation de l'organisation (accroissement d'activité, pôles d'établissements, etc.) ;
• Participer aux projets de développement (établissements et services), en lien avec les services du siège (direction filière, DIP, DFI, DRH…) ;
• Promouvoir l'innovation dans l'évolution de la stratégie sur les territoires.

Mettre en oeuvre la performance économique :

• Suivre, à travers des reportings réguliers, la bonne mise en œuvre des plans d'action, de l'exécution budgétaire et des résultats des établissements ;
• Assurer le reporting, vis-à-vis de sa hiérarchie, de façon mensuelle, trimestrielle et annuelle ;
• Evaluer et contrôler la gestion économique, financière et logistique des établissements de son territoire ,dans le respect du cadre éthique et déontologique de la Croix-Rouge française ;
• Piloter et coordonner le dialogue de gestion budgétaire et financière des établissements :
• Apporter un appui opérationnel aux directeurs, apporter les arbitrages nécessaires et veiller au bon traitement de la gestion des ressources et des situations de crise,

Mettre en œuvre la performance sociale et managériale :

• Manager l'équipe de Directeurs sous sa responsabilité
• Animer, développer et fédérer l'équipe en mettant en œuvre les rituels de management collectifs et individuels définis par la filière métier
• Déployer la politique des ressources humaines sur son périmètre en termes de recrutement, d'accompagnement des parcours professionnels, de réalisation des entretiens annuels individuels
• Veiller à la qualité de vie au travail au sein de l'équipe et prévenir les risques professionnels
• Présider les CSE sur son périmètre de responsabilité.

DECLINER LA STRATEGIE DE LA FILIERE ET LES POLITIQUES PUBLIQUES NATIONALES AFFERENTES SUR SON PERIMETRE ET EN ASSURER LE REPORTING

• Participer à la conception et au déploiement de la stratégie nationale de la filière.
• Favoriser le lien entre les établissements et les bénévoles du même territoire.
• Participer aux instances de gouvernance régionale.

PORTER LES ENJEUX DE LA FILIERE A L'INTERNE COMME A L'EXTERNE SUR SON TERRITOIRE

• Porter les enjeux filière sur son périmètre auprès des partenaires, des tutelles, des organismes de contrôle et des financeurs ;
• Participer aux réunions des financeurs ;
• Initier, développer et entretenir les partenariats ;
• Participer à la définition de la communication interne/externe sur le périmètre dont il a la charge.

Date de prise de poste souhaitée

dès que possible

Informations pratiques liées au poste

Poste à temps partiel ( 50%)

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.

Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales…