ALTERNANCE - Digital Learning Coordinator - H/F THALES

Lieu : Vélizy, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages

• Notre savoir-faire technologique

• Notre attention portée à l'équilibre des collaborateurs

• Un environnement inclusif et bienveillant

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)

Votre quotidien

Rejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d'activités Thales, aéro, défense, civile,... A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.

Thales a lancé un Digital Learning Studio à l'échelle mondiale, rattaché au Département Corporate Worldwide Learning and Culture.

Notre mission est d'optimiser et d'accélérer la production de contenus de formation numérique pour l'ensemble du Groupe, en mettant l'accent sur la qualité, le volume, le délai de livraison et l'efficacité des coûts. Nous soulignons l'adhérence aux normes de qualité, signature, directives, modèles, outils et technologies. Nos clients internes incluent des académies fonctionnelles, des académies de domaine, et des départements de services clients. Nous opérons avec une approche centrée sur le client, l'apprenant, inspirée par l'agilité et basée sur les projets.

Dans le cadre de cette alternance, vous jouerez un rôle crucial en assistant les Digital Learning Coordinator Senior pour assurer l'excellence et la cohérence de tous les contenus de formation numérique produits chez Thales et aider à la facilitation de la communauté de pratique des producteurs de contenu numérique répartis dans les départements d'apprentissage de Thales à l'échelle mondiale. Ce poste est une excellente opportunité d'acquérir une expérience pratique dans un environnement d'apprentissage numérique réel.

Vous aurez pour principales missions de :

Support à la création de contenus d'apprentissage numérique :

• Aider à développer tous les matériels clés pour soutenir les producteurs internes de contenu numérique.
• Aider à garantir l'excellence, la cohérence et la constance de tous les contenus d'apprentissage numérique produits chez Thales.

Aider à la gestion et à la facilitation de la communauté de pratique des producteurs internes de contenu de formation numérique :

• Aider à animer des ateliers avec la communauté tous les 2 mois
• Gérer le site Viva Engage de la communauté

Standardisation et optimisation des processus :

• Aider à l'amélioration continue des processus et des directives pour augmenter l'excellence de la production de contenu de formation numérique.
• Garantir la cohérence de tous les projets de contenu numérique produits en interne ou en externe, en suivant les normes et les modèles établis.

Interface de communication :

• Aider en tant qu'interface principale entre les producteurs internes, les Digital Learning Managers de l'équipe et les prestataires externes de l'écosystème de production.
• Faciliter une communication transparente entre tous les intervenants.

Votre profil :

Actuellement inscrit dans une école de commerce ou une université vous êtes à la recherche d'une alternance pour septembre prochain ?

Vous avez un fort intérêt pour le numérique, l'apprentissage et l'apprentissage numérique ?

Vous avez également d'excellentes compétences en organisation et communication ?

Vous maitrisez l'anglais ?

Vous avez déjà utilisé des outils d'apprentissage (une expérience avec Articulate 360 est un plus).

Vous êtes capable de travailler en collaboration dans un environnement dynamique, inspiré par l'agilité ?

Le mot de l'équipe :

Rejoignez-nous chez Thales et faites partie d'une équipe qui stimule l'innovation et l'apprentissage continu au sein de l'organisation. Nous sommes impatients d'accueillir un apprenti diligent et ambitieux, capable de relever ce défi et de contribuer à notre vision stratégique.

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.